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浙江大学圆正控股集团有限公司文件 浙大控股发（2009）41号 浙江大学圆正控股集团有限公司关于2009年度 职工考核工作的通知 各集团公司、杭嘉湖公司： 根据浙江大学2009年度教职工考核工作的通知，2009年度考核工作定于2009年12月4日—2009年12月18日进行，请各单企业根据“浙江大学教职工年度考核工作实施办法”，结合本企业年度考核工作，认真组织实施。 现将有关考核工作的日程安排及注意事项通知如下。 一、考核程序与日程安排 1．自通知下发起，事业编制和学校企业编制职工填写《浙江大学教职工年度工作考核表》（填写方法见附件1）。 2．企业自行聘用的合同制职工，可参照学校年度考核办法的精神自行制定考核办法进行年度考核，考核结束后将考核表等材料归入个人档案。 3．2009年12月18日前，各企业进行个人年度工作总结及交流，产生考核结果。 4．2009年12月21日前，各企业将考核结果汇总表（包括考核结果、院级先进工作者名单、推荐的校级先进工作者名单等信息）以统一电子表格形式发送圆正控股集团人力资源部。 5．2009年12月28日前校人事处上网公示校级先进工作者候选人，如对候选人有问题反映，请于2010年1月4日前向人事处人事管理办（紫金港校区东三104-2室，电话反映。 二、注意事项 1．工作不到半年的教职工不参加年度考核。 2．因病假养育假请假六个月及以上者、企业自行办理离岗退养人员等不参加年度考核。需附《未参加考核证明》。 3．因企业关停等原因由学校同意退养及待岗人员，统一由集团办理视同考核合格证明的手续。 4、各企业应加强年度考核工作，除本通知规定可以不参加考核的人员外，无故不参加学校年度考核、不按时提交考核表的人员，学校将视同考核不合格。 5．考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四类，考核为“优秀”人员不得超过本单位参加当年考核人数的20%。在考核为“优秀”的人员中评选出院级先进工作者，在院级先进工作者中推荐出校级先进工作者，其中院级先进工作者占参加考核人数的10%，校级先进工作者占院级先进工作者的10%。 6．学校中层干部不计入单位考核人数，不占单位考核优秀指标，不占院级先进、校级先进名额。 7．“备注”栏可标注需特别说明的情况。对于未参加考核的原因及考核结果为基本合格、不合格的原因各企业应在备注栏中说明。 8、为做好个人考核表的归档工作，请各位教职工在表格下载后严格按照考核表备注栏的要求进行打印，并附上个人亲笔签名。 9．对考核结果的反馈和申诉，按《浙江大学教职工年度考核实施办法》（浙大发人[2006] 61号）执行。 附件：浙江大学教职工年度工作考核表.doc附件：浙江大学2009年度院级先进工作者登记表.doc附件：浙江大学2009年度校级先进工作者申报表 .doc 4