党员四必谈、七必谈、四访四问制度.docVIP

吉也克镇党员领导干部“七必谈”制度 为进一步做好党员干部谈心活动，了解党员领导干部内心想法，掌握党员思想动态，达到消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结的目的。吉也克镇党委特推行党员领导干部“七必谈”制度。 班子不团结必谈、 岗位调整必谈 受到重大奖惩必谈 干部群众有反映必谈 发现苗头性问题必谈 思想情况有较大波动必谈 家庭发生重大变故的必谈。 吉也克镇党委 2013年3月 吉也克镇党员“四必访”“四访四问”工作制度 按照“以人为本、全面覆盖、统筹兼顾”的原则，在经济、思想、情感上关怀党员，让各类党员感受到党组织的温暖，激发广大党员干事创业的积极性，增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。特制定本制度。 党员“四必访”： 党员患病受伤时必访； 党员亡故时必访（“三老”人员亡故时党组织要负责出面支持葬礼）； 党员家庭遭灾时必访； 党员生产发展有困难时必访。 党员“四访四问” 专访优秀党员问“绩”； 回访违纪党员问“心”； 家访流动党员问“情”； 走访老弱党员问“需”。 吉也克镇党委 2013年3月 吉也克镇党内关怀、帮扶制度 为切实做好关心爱护基层党员的工作，在经济、思想、情感上关怀党员，对困难党员进行帮扶，为他们办好事，办实事，排忧解难，充分体现当合政府、社会的关怀与温暖，激发广大党员干事创业的积极性、增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 生活救助。建立退休党员和困难党员信息台账，对老党员和困难党员进行调查摸底和登记造册，了解困难原因以及联系方式，纳入关怀帮扶范围。 建立和完善党员服务站，开通党员服务电话，完善定期走访、沟通协调、信息反馈等制度，为党员特别是老党员、流动党员和困难党员提供便捷有效的服务，为老党员和退休党员提供活动场所，做好“党员服务站”的服务工作。 实现真诚帮扶全覆盖，采取四项措施进行帮扶。一是亲情关怀暖人心。每年“七·一”和两节期间，购买慰问品，开展大规模的走访慰问活动，推行各基层党组织对所属党员实行“重大节日必访、提出诉求必访、生病去世必访、生活困难必访”的四必访走访慰问，体现党组织的温暖，增强党组织的凝聚力。 二是四项引导保先进。根据党员个人的思想状况，建立长效的党员教育机制，强化教育引导，尤其是对有思想问题的党员及时谈心，进行交流沟通，宣传政策，化解思想上的疑虑和“疙瘩” 三是权利保障注活力。充分尊重党员的主体地位，从制度层面上保障广大党员充分享受选举权、知情权、参与权、表达权、监督权、申诉权。通过党员活动日、下发文件和情况通报、党务公开会和公开栏等多种途径和形式，对干部选拔任用、人才培养、村级组织活动阵地建设、党费收支等重大党务情况及时进行公开，使他们感受到政治上的关怀，组织上的关心。 四是扶危济困解难题。在机关党支部中开展为老党员、困难党员、老模范解难题活动，为老党员、生活困难点哪个院、老模范解决体检看病、生产生活扶持等实际问题。 吉也克镇党委 2013年3月 吉也克镇党员权利保障制度 为保障党员权利的正常行使和不受侵犯，根据《中国共产党党员权利保障条例》，制定本制度。 1、党组织应按照规定召开党员有权参加的有关会议，将会议的召开时间、议题等适时通知应到会党员。 2、党组织应为党员提供阅读党内有关文件的必要条件，要按照规定将党的重要会议内容和精神及会议作出的决议、决定向党员传达、通报。 3、党员有权对本单位贯彻落实党的政策的有关问题进行讨论，有权对党建工作提出建议和意见。 4、党组织应鼓励党员在党内开展批评和自我批评，支持和保护党员同各种违法违纪行为和不正之风作斗争。 5、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。党组织作出重要决议、决定前，应以适当方式在一定范围内征询党员意见。对于多数党员有不同意见或者存在重大分歧的，暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，提交下次会议表决。 6、党组织新成立或代表选举中的候选人名单事先要经选举人充分酝酿讨论后确定。任何组织和个人不得以任何方式，强迫选举人选举或不选举某个人，不得阻挠有表决权或选举权的人到场，不得采用非组织活动拉选票破坏选举。 7、党组织对党员作出处分决定时，党员有权利要求其所依据的事实材料同本人见面，本人有权对材料中的内容进行申辩。对于党员的申辩及其他党员为之作的证明和辩护，有关党组织要认真听取，进一步核实问题，查清事实，对党员实事求是的申辩、作证和辩护，任何人不得进行干涉、阻挠。 8、党组织要帮助受到党纪处分的党员正确认识和改正错误