薛梅求职网站详细设计.docVIP

求职网站 详细设计说明书 拟制人 薛梅 审核人 批准人______________________ 【2013年1月10号星期四】 目录 第一章：引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 3 1.3参考资料 3 第二章：可行性分析 3 第三章：需求分析 4 3.1系统总体需求分析 4 3.2系统结构设计 6 3.2.1系统结构图 6 3.2.2主要功能模块介绍 6 第四章：系统UML建模 8 4.1管理员模块 8 4.1.1管理员的工作流程图 8 4.1.2管理员的用例图 8 4.2求职者模块 10 4.2.1求职者流程图 10 4.2.2求职者用例图 10 4.3企事业单位模块 11 4.3.1企事业单位流程图 11 4.3.2企事业单位用例图 12 4.4系统的时序图 12 4.4.1求职者填写个人信息上传简历时序图 12 4.4.2企事业单位发布工作时序图 13 4.5协作图 13 4.5.1求职者填写个人信息协作图 14 第五章：系统运行环境 14 5.1开发环境 14 5.2运行环境 15 5.3接口 15 第一章：引言 1.1编写目的 在Internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。Internet上发布信息主要是通过网站来实现的，获取信息也是在网络中按照一定的检索放置将所需要的信息从网站上截下来。因此网站建设在Internet应用上的地位显而易见，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。而目前就业形势日趋严峻这一大环境下，如何能及时获取就业和求职信息就显得尤为重要，现为了更好的为广大求职者第一时间提供单位信息，并提高用人单位在招聘时的效率，特构建此求职网站。 1.2背景 互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷方便。一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上完条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到必威体育精装版的待招聘空缺。 招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者可以在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的原因。 与传统招聘相比，网络招聘的机会更多。对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才的机会。 1.3参考资料 [1]siyuantlw博客. MySQL存储过程详解 mysql 存储过程/s/blog_52d20fbf0100ofd5.html. 2010-12-13 10:59:38 [2]博客.跟我学mysql存储过程. /sxyx2008/archive/2009/11/24/303497.html.2009-11-24 17:12 [3]wtx博客.mysql触发器学习. /hitwtx/archive/2011/07/25/2116014.html. 2011-07-25 11:47 第二章：可行性分析 求职网站是基于B/S模式，通过对现在求职者与企事业单位招聘量大的问题开发的一个供求职者与企事业单位应用的平台。 本系统的实现目标是 为求职者提供一个网络服务平台：该平台可以让求职者打破时空的界限在更大的范围内浏览招聘信息从而找到更适合自己的工作。 为企事业单位提供一个工作平台：企事业单位的招聘人员可以在该平台上浏览招聘信息，与人才市场上进行招聘相比，可以看到更大范围内的求职信息，从而挑选出更适合自己公司的求职者。 为管理者提供一个控制平台：控制平台就是管理者能通过业务控制平台，把企业的各项制度、标准，通过程序控制落实到企业各项工作活动中。通过对工作流进行设置与监控，从而能严格控制企业活动的各项动作，实现事务的有效管理。 为系统维护者提供一个集中维护的平台：系统管理人员能对系统运行的缺陷、故障进行集中处理，使系统管理人员能够快速、有效、连续的对系统进行维护与调整。 第三章：需求分析 3.1系统总体需求