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团队为什么成功,为什么失败？　欢迎大家对以下任何一条或多条讨论题各抒己见。1.请判断你目前所处的团队是否是一个成功的团队。 　 是 　　　 否 2.请描述你心目中成功团队的五个基本特征？　 3.回顾你在过去的一年中工作过的团队（包括现在），选出一个你认为最优秀的，然后　（1）详细描述该团队做了什么，取得了什么成就。　（2）并分析成功的主要原因。　 4.请描述你心目中失败团队的五个基本特征。　 5.回顾你在过去的一年中工作过的团队（包括现在），选出一个你认为最糟糕的，然后　（1） 详细描述该团队做了什么，没有完成什么。　（2） 并分析失败的主要原因。指导语：请任选一个你目前所在的工作团队，对下列项目进行评价。如果你现在不在团队工作，请回想一个你最近工作过的一个团队来进行评价。 ? 我觉得所在的团队 非常不同意 比较不同意 不确定 比较同意 非常同意 1 2 3 4 5 1 成员的能力互补、才干互补 2 成员的性格互补 3 成员的组合结构不均衡 4 有合理且互补的人员配置 5 做事认真 6 大部分成员有敬业精神 7 分工明确、责任清晰 8 遇事踢皮球，相互推诿责任 9 责任不明、人浮于事 10 分工明细、但又不分家 11 把团队利益放在首位，个人利益放在其后 12 个人利益至上，各打小算盘 13 个人英雄主义盛行 14 团队意识强，愿意牺牲个人利益顾全团队利益 15 成员雷同，具有相近的思维方式 16 互相阿谀奉承 17 有具体可行的工作计划 18 有很严明的制度和纪律 19 缺乏合理有效的管理制度 20 有向心力和凝聚力 21 彼此信任、彼此欣赏 22 各自为政、人心涣散 23 互相猜忌、勾心斗角 24 人际关系融洽 25 成员有一种团队荣誉感 26 有完善的考核制度 27 利益分配公平、奖惩得当 28 有合理的激励措施 29 积极进取敢于创新 30 有持续学习的意识与能力 31 固步自封，没有创新精神 32 有明确的团队目标 33 有共同的愿景 34 目标不清，战略不明 35 有共同的利益或理想 36 团队成员价值取向十分一致 37 成员意见不统一，各行其事 38 目标一致，齐心协力 39 团队成员之间沟通好 40 有信息共享机制 41 信息沟通不畅 42 以小道消息为沟通渠道 43 没有健全的沟通渠道 44 积极向上，士气高涨 45 对未来团队的发展充满信心 46 充满激情的活力 47 工作气氛情况懒散 48 人心涣散，毫无斗志 49 彼此理解支持，互助互励 50 有很强的团队协作精神 51 团队成员互相排挤 52 团队成员配合默契，协调 53 有很强的执行力 54 有很强的跟进力 55 执行力改善 56 工作效率高 57 能保质保量完成团队任务 58 能准时完成团队的任务 59 工作低效，完不成任务 60 团队成员取得自己都不曾想到的成就 ? 我觉得所在团队的领导 非常不同意 比较不同意 不确定 比较同意 非常同意 1 2 3 4 5 1 勇于承担责任 2 对成员严格要求 3 对成员提供有关的指导，为成员的成长考虑 4 对成员授权，不多干预 5 善待下属，真诚宽容 6 有创新思想 7 事先身卒 8 为团队制定及时严格的奖惩制度 9 关心成员的事业和生活 10 善于赢得上级支持 11 缺乏计划组织能力 12 刚愎自用，独断专行 13 善于推卸责任 14 只重结果，忽视过程 15 缺乏沟通能力 16 对团队发展愿景没有清晰的认识 17 随意指责他人，不尊重他人 18 将自己个人利益置于团队利益之上