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优秀员工的职场竞争力培训
优秀员工的职场竞争力培训
课程背景:
每位员工都想成功,每个领导都希望提升自己员工的竞争力,但非人人都能如愿,有的人获得了成功,但却意识不到他失去的更多,问题出在哪里?美国史蒂芬·柯维博士指出,养成良好的习惯是改变自我,提升自己的关键。主要包括七个方面:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。台湾著名教授施志义也给出了优秀员工的画像:只有由内而外的改变自己,全面的提升自己的素质,才能在今天的社会更具有竞争力。
本课程全面的阐述了员工应该由内而外的全面提升素质,并以“时间管理”、“沟通技巧”、“情绪与压力管理”为主要内容详细展开,相信对员工职业化和竞争力提升会有直接的帮助。
课程收益:
通过本课程的学习,可以让我们:
1、了解提升员工竞争力的全面内容;
2、了解优秀员工的画像;
3、掌握时间管理的有效方法;
4、掌握沟通技巧;
5、掌握缓解压力的方法。
授课形式:老师讲授,行动学习,案例研讨等
授课对象:基层员工
课程时长:2天
课程大纲:
序言(1小时)
必威体育精装版案例:色戒的启发
互动游戏:
优秀员工的画像
吃饭快、效率高——时间管理
大声公、影响力——沟通技巧
情商——情绪压力管理、情感管理
案例:央视主持人的经历
案例:美国总统——克林顿/布什
一、情绪与压力管理(1天)
1、压力产生的原因
2、上天赐予人类的四大天赋
案例:毛泽东和周恩来的案例
3、不是事情本身,而是回应方式伤害了我们自己
案例:大奔的故事
4、减压的方法
5、转变思维,多角度看问题
游戏:九点连线
录像观摩:世界著名激励大师——约翰库提斯
6、培养积极乐观的心态
案例:毛泽东的故事
笑话:秀才应试
7、关注圈和影响圈
游戏:每个小组写出你最关心的二十件事
世界500强案例:GE公司CEO杰克韦尔奇
运营商案例:司机到副总裁的故事
运营商案例:浙江移动全员竞聘
8、培养信念
案例:美国林肯总统
互动游戏:美国牛仔裤大王解除压力的口诀
必威体育精装版案例:胡锦涛总书记的经历
录像观摩:无臂女人
9、避免孤僻,培养双赢心态
游戏:哈佛商学院经典模拟游戏——红黑大战
10、利人利己,富足心态
必威体育精装版录像观摩:士兵突击
二、时间管理(0.5天)
1、你的时间管理如何?
自我测试
2、时间的四个特性
3、时间管理的四代演进过程
4、你的时间分布、你的领导的时间分配
互动参与:分组演练
5、重要紧急
问题诊断
6、要事第一
7、猴子管理
8、项目的时间管理
互动游戏:数30
案例:施瓦辛格的经历
演练:目标分解和时间管理
三、沟通技巧(0.5天)
1、沟通的重要性
案例分析:哈佛上学院给MBA班上同学的沟通表格
2、沟通的定义
3、影响沟通的主要因素
互动练习:撕纸
4、表达的方法和技巧
(1)减少专业术语;
(2)注意语音语调;
(3)注意重读方式;
(4)身体语言和语音语调的重要性;
(5)有效的赞美;
5、倾听的方法和技巧
角色扮演游戏:父子对话
6、倾听的层次
7、倾听过程中容易犯的四种错误
8、有效倾听的方法
练习:
(1)询问的方法和技巧
(2)漏斗式的问题设置
(3)封闭式的问题练习
讲师简介
关铮 老师
职业履历 Professional Experience
毕业于清华大学、在我国最大的通讯设备制造上市公司——中兴通讯任职近10年,有着丰富的营销与管理经验,历任:技术经理、北方电信市场总监、片区营销项目经理、总经理管理助理、中兴通讯学院高级讲师等
集团客户销售咨询师、实战专家
经理关键任务、精确化管理、项目管理资深讲师
战略规划、执行力、员工素质提升方面特约辅导师
中央电视台“挑战主持人”周赛冠军
授课风格Training Style
凭借多年来在大企业工作的丰富经验,尤其是丰富的营销市场经验,对大客户营销、顾问式销售、客户关系管理有着深入的理解,同时对运营商目前的战略转型、执行力、精细化管理、项目管理以及员工基本素质提升等方面也有自己的见解。丰富的主持节目经历,使得关老师对会场有良好的掌控能力。课程逻辑严谨、生动活泼、案例丰富、深入浅出,潜移默化之间激发学员及团队思考潜力,善于利用学员参与的互动练习,增强实用性,学员反响强烈。
服务客户Training Clients
中国电信:安徽亳州电信、安徽电信、湖南电信、武汉电信、海南电信、陕西电信、上海东区电信、江苏盐城电信、惠阳电信、云南电信、南昌电信、北海电信、重庆电信、青海电信、浙江电信、四川电信、珠海电信等公司;
中国移动:广西柳州移动、贵州安顺移动、贵州兴义移动、安顺移动、贵州六盘水移动、湖北黄冈移动、湖北孝感移动、湖北武汉移动、武汉移动网管中心、山西移动、黑龙江移动、河北保定移动、安徽移动、安徽移动设计院、新疆移动通信服务公司等公司;
中国联通:福建厦门联通、福建漳州、山东
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