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月薪7000元保姆身价超白领 未来或现硕博保姆 　　杭州某IT公司运营主管戚先生1月11日迎来了宝贝儿子的降临，兴奋之余，戚先生却面临一些小烦恼：月嫂太难找。 　　通过朋友关系“层层转包”，他才联系上一名阿姨，可阿姨牛气冲天，一开口就要5500元的月薪，“她还要求每月3天的休息，如果这3天需要加班，必须支付双倍工资，红包另算。” 　　戚先生一算，这样满打满算一月起码得为月嫂支付7000元。“不是我出不起这个价，但她这是漫天要价。” 　　一气之下，戚先生索性放弃叫月嫂的打算，请出岳母和母亲大人来轮流照料老婆和儿子。 　　事实上，目前面临相同尴尬的远不止戚先生。23、24日两天，商报记者对杭州近20家大小家政服务机构进行调查发现，保姆的紧缺程度几乎可以用“一工难求”来形容。一些保姆伺机坐地起价，薪酬上浮20%-30%，整个杭州的保姆市场彻底成为一个卖方市场。 　　网友调侃：自己动手，丰衣足食 　　“我们所有的家政业务中，最难找的就是保姆了。”莫干山路沈家埭喜洋洋家政的戈小姐说，她店里的保姆介绍业务这两三个月都为零，来询问的客户很多，每月有三四十个人，但能找到的却是少之又少，“有时候一个月就只能找到一两个。这段时间过来问的人我都懒得登记了，直接说没有。” 　　家政小门店保姆人丁稀落，大型公司的情况也好不到哪里去，杭州家政领军企业“三替”公司董事长陶晓莺说，这段时间，保姆中介业务下降非常明显，“平时基本可以维持在70-80单/月的水准，而年前的一个月，这个数字起码下降一半。” 　　不同于上述家政公司的中介形式，浙江贝因美科工贸股份有限公司的月嫂以公司员工的身份提供母婴的配套服务，但现在贝因美同样面临月嫂紧缺的窘境。公司生养教咨询服务中心经理助理占红燕拒绝透露公司月嫂的具体数量，但她表示现在已经没有剩余了，“月嫂都在老客户那里，我们这里需要提前预约。”她同时表示这段时间根本招不到新人。 　　在记者询问的近20家家政公司中，有超过一半表示暂时没有保姆可以提供，有五六家表示可以先登记等待回复，只有2家表示可以立即提供。 　　而在杭州家政服务网、杭州十九楼、杭州百姓网等本地论坛中介的中介版块上，招聘保姆的信息铺天盖地，但应者寥寥。 　　19楼网友cherryc说：“我提前一个月叫钟点工已经叫不到了，没办法，只好自己弄。” 　　另一名网友则调侃：“自己动手，丰衣足食。” 　　2010年是保姆工资涨得最凶的一年 　　杨长友算得上是喝上家政“头口水”的人，他在拱墅区开的“春风家政”已经走过15个年头。杨长友对保姆工资的起伏波动熟稔于心。他说，在家政行业兴起之后相当长的一段时间里，保姆的待遇一直很低，基本属于社会底层的水准。 　　随着行业的发展和消费者的认可，市场需求逐渐旺盛，保姆工资也水涨船高，但总体上来说，在2000-2009年的这段时间中，还是处于一种小幅上涨的态势，“从五六百到七八百，再上千元，每年增长幅度10%-20%.”杨长友说。 　　而让他没有想到的是，进入2010年之后，保姆市场呈现空前火爆态势，薪酬也实现“三级跳”，保姆工资甚至超出了一些白领的水平。 　　杨长友列出了2009年和2010年保姆工资平均水平的数据对比： 　　2009年，照看老人的住家保姆一般在1300元/月，2010年1800元/月，涨幅约38%. 　　2009年，照看小孩的住家保姆一般在1500元/月，2010年2000-2500元/月，涨幅33%-66%. 　　2009年，临时替班保姆100-120元/天，2010年180-200元/天，涨幅50%-100%. 　　2009年，钟点工15-18元/小时，2010年20-22元/小时，涨幅22%-46%. 　　“到年底这段时间还会有20%-30%的上浮！”杨长友说。尽管如此，今年的状况仍然让他有些措手不及，“往年这个时候，别的小门店基本一个都招不到，而我基本可以满足80%以上客户的需求，但今年只能满足40%左右了。”他店里现在还有50多人在排队等候。 　　相比这些只需烧饭、洗衣、搞卫生的保姆，月嫂可以算作是保姆中的“金领”，浙江贝因美科工贸股份有限公司占红燕说，他们公司的月嫂月薪超过5000元是很平常的事情。 　　“贝因美”根据技能水平、文化程度、客户满意度等考核指标将月嫂分为5-6个等级，每个等级领取不同的薪酬标准，从2000多元到5000多元不等。“那些文化高、技能过硬、受客户欢迎的月嫂，拿7000元也很正常。” 　　而杨长友认为，如果是通过家政公司找的月嫂，7000元工资往往都有“水分”。“我徒弟就开了一家专做月嫂的中介，他们的月嫂如果东家给5000元的工资，中介一般都会提取1500元甚至更多的‘抽头’。”杨长友说。 　　他也不否认这个行业目前仍处于无序状态，