部门经理岗位工作说明书.docVIP

工作说明书 岗位名称 生产工艺副经理 岗位编码 所在部门 生产工艺部 现任者 刘佑学 薪资等级 现任职人数 1人 批准人 填写人 刘佑学 2011年5月28日星期六 制表日期 2011年5月28日星期六 批准日期 填写日期 组织中的位置 直接上级 生产部副总 直接下级 技术工艺主管、工艺巡检 内部关系 生产部各部门 外部关系 总经理、副总经理、各部门 晋升与职务轮换 晋升岗位 生产部副总 轮换岗位 技术研发部 工作概要 对部门的工作进行安排分工；组织对生产提供过程实施确认对生产提供过程实施确认监视测量生产过程，检查工艺纪律特殊过程的评定，出具分析报告现场技改活动新工艺 设计和管理工装工位的器具编制宣贯工艺文件工艺知识的培训对生产现场管理活动中存在质量问题负责组织解决，并具体检查活动进度、实施效果；对产品的过程和最终检验出现的质量问题进行处理反馈质量问题会签出口通知 岗位职责、工作清单 1、资料管理[承办] 1.1收集整理归档部门工艺资料[承办] 1.2收发文件[承办] 2、人员管理[承办] 2.1传达公司的精神，学习性文件[承办] 2.2学习各种软件的使用[承办] 3、杂务[承办] 3.1部门内部杂务处理；[承办] 3.2部门内部和部门之间的沟通；[承办] 4、编制会签文件等[承办] 4.1编制部门三级程序文件[承办] 5对生产提供过程实施确认 5.1落实首件完成情况；[协办] 5.2生产材料是否符合消耗定额；[承办] 5.3落实检测人员的在岗情况；[协办] 6监视测量生产过程，检查工艺纪律 6.2指导机器改型；[承办]+ [协办] 6.3规范各分厂现场定置；[承办] 6.4指导出口机、国内机器生产试制；[承办] 7对特殊过程的评定，出具分析报告 7.2特殊过程（注氟）打样监控；[承办] 7.3监控更换机型时质检房冲冷媒情况；[协办] 7.4特殊过程（焊接）现场监控；[承办] 7.5规范工人操作技能况；[承办] 8、负责对生产过程中的工作环境的控制 ；[协办] 9组织生产现场技改活动新工艺 设计和管理工装工位的器具工装工位的器具 11编制宣贯工艺文件. [承办] 11.2落实技术下发明细不正确的问题[承办] 11.3编制材料消耗定额、操作守则、工序卡片；[承办] 12对生产员工进行工艺知识的培训. [协办] 13.4对库存零件列出重新利用方案. [承办] 13.5商议出口机器改成国内型号的相关事项[承办] 14制定劳保用品和现场定置，监控执行情况；[承办] 14.1编制劳保用品的发放清单；[承办] 14.2编制现场材料的定置与定量；[承办] 14.3监督劳保用品的佩带情况和现场“5S”运行情况；[承办] 15生产分厂定岗、定员；[协办] 15.1制定分厂定岗、定员；[协办] 15.2根据定员情况制定分厂的产能；[承办] 15.3制定产能激励办法，提高劳动效率；[协办] 16对生产现场管理活动中存在质量问题负责组织解决，并具体检查活动进度、实施效果；对产品的过程和最终检验出现的质量问题进行处理反馈质量问题 19会签出口通知 19.2对设备线体改造进行评定建议. [承办] 20负责对新品小批试制阶段的可行性进行跟踪，并出具试制报告；[承办] 20.1参与产品试制阶段的评审；[协办] 20.2制导分厂小批试制，将设计过程中不合理情况形成小批试制报告；[协办] 21体系管理[承办]+ [协办] 21.1负责本部门文件的制定和管理； （Q4.2.3;EHS4.4.5;C2.2）[协办] 21.2负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故、事件； (EHS4.4.6) [承办] 21.3负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育； (Q6.2.2;EHS4.4.2) [承办] 214负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求；(EHS4.3.2) [承办] 21.5负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境; (E4.3.1) [协办] 21.6负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制，防止事故。 (HS4.3.1[协办] 任职资格和条件（招聘要素） 项 目 必备要求 学 历 大学本科 专业教育 机械设计与制造 职业资格证书 工程师 特定 能力 个性因素 合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、主动性、勤奋、服从性 运动能力 体力充沛 管理能力 沟通能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力 一般能力 无 特定行业职业要求及特定经验要求 从事空调技术行业四年以上经验和生产行业一年经验 主要考核要项（考核要素） 关键工作