创国卫职业卫生任务工作计划.docVIP

创国卫职业卫生任务工作计划 创国卫职业卫生任务工作计划(一)：2015年职业卫生工作计划 　　2015年职业危害防治工作计划 　　为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益公司，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定本单位2015年职业病防治计划。 　　（一）职业病防治工作内容 　　1、建立、健全职业病防治责任制 　　严格按照《职业病防治法》第五条的规定，制定由本单位法定代表人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求，同时注意处理好以下问题： 　　（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 　　（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 　　2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本公司职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。 　　3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求： 　　（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难； 　　（2）有与职业病危害防护相适应的设施； 　　（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 　　（4）有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施； 　　（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 　　（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 　　4、职业病危害项目的申报 　　建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。 　　5、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施： 　　（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作； 　　（2）制定职业病防治计划； 　　（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 　　（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 　　（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测； 　　(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 　　6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置； 　　（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 　　（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 　　（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 　　7、职业卫生培训 　　职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。 　　创国卫职业卫生任务工作计划(二)：职业卫生年度工作计划 　　2014年度职业健康工作计划 　　一、指导思想 　　2012年我公司的职业健康工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》 　　为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治 　　结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生；提高全员职业 　　卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工 健康权益；提高职业卫生管理水平，促进 　　职工健康。 　　二、总体目标 　　2014年公司的职业健康工作，要继续在公司职业健康领导小组的领导下，各相关部门密 　　切配合，结合上级部门有关规定，公司工作安排组织实施。 　　1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对 　　职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识， 增强职工