公司安全培训计划表.doc

公司安全培训计划表 公司安全培训计划表(一)：2015年度公司安全教育培训计划 　　xx公司2015年度安全教育培训计划 　　一、培训目的 　　为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定xx公司2015年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 　　二、安全教育培训的对象 1、xx公司领导； 　　2、各生产车间负责人和班组长； 3、各级安全管理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、特种作业人员； 　　6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 　　4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 　　6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 　　100%。 　　7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 　　1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 　　4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 　　为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 　　可采取的培训形式有： 1、外派培训； 　　2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部教育培训。 　　（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 　　（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 　　（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。 （5）召开座谈会讨论。 （6）现场操作演示、展示。 （7）事故应急处置模拟演练。 （8）事故案例分析讨论。 　　六、培训安排 培训安排详表 　　公司安全培训计划表(二)：安全教育培训计划表 　　安全教育培训计划表 　　无锡地铁1号线土建工程10标 　　安全教育培训计划表 　　无锡地铁1号线土建工程10标 　　公司安全培训计划表(三)：公司2015年安全培训计划 　　平邑县丰源有限责任公司 2015年度安全培训计划 　　一、培训目的 　　为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2015年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 　　二、安全教育培训的对象 　　1、公司主要负责人、分管安全生产领导； 2、公司中层管理人员； 　　3、公司、分厂各级班组长以上管理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、特种作业人员； 　　6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 　　4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 　　6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 　　7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 　　1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 　　4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析； 　　5、职业卫生安全防护知识； 　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、相关的事故案例学习分析、总结等。 五、培训形式 　　为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素