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产品生产培训计划 产品生产培训计划(一)：生产工艺技术培训计划 　　一、培训目的 　　为贯彻执行生产部对各车间的工艺纪律监督与考核，提高各操作岗位员工的技术业务水平，加强员工的岗位责任心，从而全面提升公司生产的工艺控制水平，依据相关规定，技术部将组织对生产车间的工艺技术和操作规程进行培训。 　　二、培训内容 　　工艺技术和操作规程培训内容主要包括以下三点： 1，技术部定期定员对车间的培训。 　　技术部将定期通知车间相关人员进行集中培训，培训时间、地点和参与人员将由技术部规定并通知车间。 主要内容包括： （1）工艺管理制度的培训。 （2）技术改造的说明培训。 （3）重要装置、工艺操作法的培训。 （4）工艺技术员的业务水平培训。 （5）产品生产的操作规程培训。 　　（6）临时用工或外来人员的上岗资格培训。 2，车间实际需求的工艺技术培训。 　　根据相关规定，车间有义务根据生产中的实际需要，要求技术部组织对生产中的具体问题进行培训，用以提高车间工艺技术水平和承担工艺责任的风险。主要内容包括： 　　（1）生产中遇到的难点控制问题的培训。 （2）新上项目或设备的运行操作规程培训。 （3）工艺条件控制中的理论支持培训。 （4）其他工艺技术培训。 　　3，车间负责对车间员工进行的基础培训。 　　车间必须制定每月的详细培训计划，并报技术部，由技术部进行评估并监督执行，对于讲课的内容，水平以及效果列入年度考评（职称、工资系数）。 培训内容包括： 　　（1）车间生产的工艺流程及工艺参数。 （2）生产岗位操作规程。 　　（3）车间生产主要设备性能及设备维护。 （4）车间生产设备的开停车顺序。 　　（5）生产过程中各工艺条件的具体控制方案。 　　三、培训方式 　　工艺技术培训提倡能切实提高员工工艺技术的水平各种方式，但集中授课将作为主要培训手段，培训方式如下 　　（1）下发各种生产工艺和操作规程技术资料，并在一段时间后对接收资料的在岗员工组织相关考评。 　　（2）由公司内部各领域工程师和专业技术人才组织授课。 　　（3）组织培训人员集中交流，互相探讨与学习生产过程中的操作经验及操作技术。 　　（4）技术部或车间对生产员工进行现场教育与指导操作。 　　四 培训纪律 　　（1）所有被通知到培训授课的员工不得无故缺席、迟到或早退。【产品生产培训计划】 　　（2）收到培训考试试卷的员工不得敷衍了事，必须认真答卷。对组织的培训考试应认真对待。 　　（3）培训资料必须归口管理。 　　（4）车间技术员要定期对培训进行总结，对培训受训人员要进行操作实践考察。 　　五 培训考核 　　相关培训考核成绩将严格按照试卷理论考试和实际操作成绩综合评论。 　　六 培训时间 　　每次科目培训前，培训时间由各部门协商决定。 　　七 培训科目 　　示例 《化学品安全培训》 《化工单元操作》 《化工设备基础》 《产品安全操作规程》 《产品生产工艺》. 　　安全操作规程培训记录 　　安全操作规程培训实施计划 　　编制：审核：批准： 　　安全操作规程培训考核登记表 　　产品生产培训计划(二)：生产现场质量培训计划 　　生产现场质量培训计划 　　一、学习计划 　　1、学习方法 　　①生产现场学习 　　②结合实际生产过程中出现的问题 　　③加强理解熟悉生产质量的重要性。 　　2、培训学习时间 　　2013年8月16日—2013年8月27日总2天（总课时：4小）（培训人： ） 学习人员：包装岗位人员 　　学习人员：贴片、充磁岗位人员 　　学习人员：涂布、切片岗位人员 　　3、学习的目的： 　　① 要明确生产现场混乱的重要性、生产现场混乱会使产品产生交叉污染。 ② 要分析实际生产过程中出现的质量问题，为杜决今后工作中再次出现类似的质量问题，加强提高员工的质量意识。熟悉公司产品各规格、包装、每一个工序应注意的质量关键点。 　　③ 全方面的提高生产人员综合素质，加强生产人员熟悉生产产品质量的重要性。关系着整个公司。 　　二、学习内容： 　　1、熟悉掌握生产现场 　　2、熟悉整个工序的生产质量关键控制点 　　三、学习要求： 　　1、根据学习内容，做好学习相关学习记录 　　2、培训学习后用到实际工作中 　　生产部 　　2013年8月09日 　　产品生产培训计划(三)：2016特种作业人员安全生产培训方案 　　一、指导思想 　　认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》（国家安监局令第20号）和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）等法律法规，坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕工业区全年安全生产工作部署，明确安全生产培训工作范围，使工业区安全生产培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 　　二、工作目标 　　通过安全生产培训，生产经营单位从