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个人车辆安全管理制度范本
? ? ? ?个人车辆安?全管理制度?范本
各项?目组利用办?事处车辆进?行工程勘察?,程序按第?十条执行,?相关费用由?设计人员直?接带回报销?。
? 第十一条? 驾驶员要?服从调度,?出车前要全?面检查车况?,并搞好 ?车辆清洁卫?生,提前1?0分钟将车?开到位,做?好出车各项?准备,按时? 出车。 ?
第?十二条 驾?驶员要与勘?察人员加强?协调合作,?了解勘察计?划, 主动?配合勘察工?作,熟悉交?通图,计划?好行进路线?和休息点。?
?第十三条 ?驾驶员要利?用设计人员?勘察、开会?等时机保养?车辆或 抓?紧休息。 ?
第?十四条 驾?驶员不得将?车辆交与其?他任何人驾?驶,他人如?提出 驾驶?车辆要求应?婉言拒绝。?
?第十五条 ?驾驶员要按?时就寝不熬?夜,为次日?出车保持旺?盛精 力。?出差期间不?得饮酒,如?发现驾驶员?泡酒吧酗酒?,按除名处?理。
? 第十六?条 出差回?杭州后,车?辆必须停放?在公司内,?不得擅自将? 车开回家?过夜,不得?用于处理个?人私事。 ?
第?十七条 各?部门对驾驶?员行车安全?、遵章守纪?情况进行监?督, 提出?批评和奖惩?建议。对表?现突出的驾?驶员,由办?公室给予适?当的奖 励?。
? 第三章 ?公司配公用?车辆管理 ?第十八条 ?为提高工作?效率,公司?给各部门、?办事处和公?司领导配备?车辆,作为?在市区的公?务用车。北?京、广西、?上海等由公?司统一管理?的办事处车?辆管理由各?办事处负责?,其他项目?组办事处车?辆由相关院?负责。各部?门主要领导?、办事处主?任和公司领?导要与公司?签订安全责?任书,保证?车辆安全。?
?第十九条 ?各部门和公?司领导配备?车辆后,杭?州市区临时?用车公司不?再保障。部?门主要领导?和公司领导?是车辆安全?第一责任人?,但不能把?车辆当作个?人专车,因?工作需要,?有驾驶资格?的职工也可?使用,以提?高车辆利用?率。
? 第二十?条 各部门?和公司领导?配备的车辆?不跑长途,?活动范围在?杭州市地区?(建德、淳?安除外),?如跑长途必?须由专职驾?驶员开车。?
?第二十一条? 各部门可?培养一名兼?职驾驶员,?培训费由公?司支付,但?必须签订协?议,保证服?务五年以上?,否则将赔?偿损失,按?每服务一年?扣减20%?计算。根据?需要,各部?门也可自行?聘用临时驾?驶员,费用?由各部门自?理。
? 第二十?二条 各部?门和公司领?导配备的车?辆,因公办?事的油料费?、停车费、?过桥过路费?可以报销。?
?第二十三条? 各部门和?公司领导配?备的车辆不?得交无证人?员驾驶,不?得擅自外借?他人(单位?),由此造?成后果由第?一责任人负?全责。如因?生产经营关?系需要,将?部门和公司?领导配备的?车辆外借他?人(单位)?,必须报分?管领导同意?,并报办公?室备案。 ?
第?二十四条 ?公司领导和?部门领导和?设计骨干可?以将车辆开?回家过夜,?但应交缴费?用,收费标?准为300?元/月。出?差期间,车?辆必须停放?在公司内,?由办公室调?度。
? 第四章? 实习车辆?管理 第二?十五条 公?司正式员工?工龄满10?年(中层干?部不含)通?过考试,并?取得c型以?上机动车驾?驶执照,其?驾驶能力经?办公室车管?员确认后,?可以使用公?司车辆进行?1个月的实?习。
? 第二十?六条 凭驾?驶执照到车?管员处登记?,按先后顺?序排队(中?层干部优先?)。
? 第二十?七条 新驾?驶员(兼描?图员)使用?公司车辆实?习为1个月?,主要利用?双休日及下?班后业余时?间进行,上?班时间车辆?使用权归公?司,双休日?及下班后时?间如因生产?等问题发生?矛盾,要优?先保证生产?需要。
? 第二?十八条 实?习地域限于?杭州地区(?不含建德、?淳安),实?习期间的停?车费、过桥?过路费自理?,不予报销?;车辆由公?司保责任险?,油料由公?司提供,并?由公司负责?正常的车辆?维修保养,?保证车辆处?于适行状态?。
? 第二十九?条 就单位?和驾驶员的?责任和驾车?时限问题,?个人要向公?司写出保证?书,承诺履?行有关责任?,否则公司?不提供实习?车辆。
? 第三?十条 实习?驾驶员未经?公司同意,?一律不准将?车借给他人?使用。如擅?自将车借给?他人使用,?发生事故责?任自负。 ?
第?五章 车辆?维修保养 ?第三十一条? 全公司实?行以办公室?为主与部门?划片相结合?的车辆维修?保养体系,?所(公司)?和管理部门?与公司部各?配备1名专?职驾驶员作?为专管员,?进行日常检?查保养,保?障完
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