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* * * * * * 顾问式销售流程一:接近阶段 目的: 1、双方产生吸引力 2、建立关系、评估关系、利用关系 3、永续的人脉开发习惯 步骤: 1、提问,客户说的越多越好、我只问; 2、确认还有没有其他的内容; 3、要利用工具、听出没出来的话意 注意: 选择有针对性的开放式提问; 不谈客户问题; 保持镇静;注意时间 原则: 把注意力放在结果上而不是情绪上 开始分组演练 顾问式销售流程二:分析阶段 目的: 告诉对方我的服务宗旨与我的价值 有效的开发业务机会创造机会 让客户进入工作沟通环节,提升谈话价值 步骤: 1、我准备好了没有 2、把人际关系转换为业务关系 3、对客户了解,获取渠道,取得见面机会,产生兴趣 注意: 1、保持镇定,引导,听德; 2、问题与需求的区别; 3、如果对方痛苦,他们就会点头; 此业务所涉及到部门 职务头衔 关注问题1 关注问题2 关注问题3 职务头衔2 关注问题1 ………… ………… 职务头衔3 关注问题1 ………… ………… 职务头衔4 ………… 职务头衔5 职务头衔6 问题检核:1这个问题是否和对应人的职位有关? 2是否是其希望解决的? 3问题的解决是否有奖惩? 表述:1什么增长了?2下降了?3必须执行的?4潜在错失的机会? 流程二的销售工具:(问题树)讨论 顾问式销售流程三:确认阶段 目的:让对方决定解决问题 步骤: 1、总结问题 “从你的谈话得知…,还有其他的问题吗?” 2、 “怎么样,您想不想解决呢?” “你看看我能为你做些什么?” 注意: 简明扼要 顾问式销售流程四:寻求阶段 目的:发现解决方法 步骤: 1、确定需求 “你希望得到……?还有其他的要求吗?” 2、按优先次序排列需求 “你认为哪个需求是最重要的” 注意:提封闭式问题 顾问式销售流程五:细化阶段 目的:消除误解与竞争 步骤: 细化 “您说要好的服务,您所指的服务包括哪些?” 注意:避开产品 当你不能满足客户的期望值时 一定要说明理由 顾问式销售流程六:解决阶段 目的:引导对方的拒绝,说服 步骤: 1、取得承诺 “如果我可以帮你……,你能接受吗?” 2、解决方案 (F:特征 A:优势 B:利益)-30秒时间 E:解释 C:确认 注意: 充分利用魔力词语“你说” 不要推销过头,简单一点 持续肯定,一气呵成 形体(手势,态度,角度) 如何有效的演示产品和项目 问题 好处 特点 FABE叙述词 描写“特征(F)”的叙述词:这种………… 描写“功效(A)”的叙述词:它可以………… 描写“利益(B)”的叙述词:对您而言…… 描写“证据(E)”的叙述词:……获得了…… 顾问式销售流程七:收场阶段 目的: 对购销业务的有关事项,如商品的品种、规格、技术标准、质量保证、订购数量、包装要求、售后服务、价格、交货日期与地点、运输方式、付款条件等等,进行反复磋商,达成一致 步骤: 1、利益确定(你是否认为…?) 2、寻求承诺 3、讨论后续的措施 4、向客户保证 5、没有促成怎么做? 注意: 1、沉默是金 2、注意语气和动作 顾问式销售流程八:维护阶段 目的: 1、转介绍人脉 2、重新开发新业务 步骤: 1、询问服务满意度 2、询问产品满意度 3、了解客户现状 4、客户向上推荐(你认识谁?) 开场白 第四单元总结:狼族的丛林法则 狼在狩猎时,很谨慎。它们善于从细微处入手,注重细节,善于隐蔽。狼能看到一个完全不同的世界,而且狼群还能先行预测出其它动物的下一步行动,抓住机会全力以赴 大订单销售就像是我们、客户与竞争对手三方在打牌,一把牌能否打赢,毫无疑问跟出牌的顺序关系很大,先出什么,后出什么,不仅要根据自己手中的牌来计划,更重要是预测出他们的底牌与打法。所以《大学》中讲:“物有本末,事有终始,知所先后,则进到矣。” 一个【懒惰】人的管理宣言 我懒于找话题
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