妇产科护士工作压力及心理健康的相关性初探.docVIP

精品论文 参考文献 妇产科护士工作压力及心理健康的相关性初探 王少梅 麦燕桃 梁思允 张晓玲 (广东省清远市人民医院 511518) 【摘要】目的:探讨妇产科护士工作压力及心理健康的相关性。方法：采用心理调查问卷对我院44名妇产科护士进行调查研究，将调查结果与全国女性常模比较，并对妇产科护士工作压力及心理健康情况进行观察，探讨有效的干预措施。结果：我院妇产科护理人员心理健康调查结果明显高于全国常模标准(Plt;0.05)；妇产科护士工作压力与心理健康具有较大相关性。结论：妇产科护士工作压力对其心理健康产生较大影响，可通过定期组织团体活动、合理安排班次、心理引导等多种措施降低护理人员心理压力，恢复其心理健康。 【关键词】 妇产科 工作压力 心理健康 相关性 【中图分类号】R192.6 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2014）18-0290-02 妇产科护理任务较多，护理对象较为特殊，妇产科护士长期处于应激状态，这就导致妇产科护士承受较大的生理及心理压力。压力过大可导致护士工作效率下降，护理质量受到较大影响，同时护士自身心理健康、医院管理及对护理对象等受到较大的负面影响[1]，因此对妇产科护士工作压力及心理健康有着重要的作用。笔者对我院44名妇产科护士进行调查研究，现将具体报告如下。 1.对象与方法 1.1临床资料 我院妇产科护理人员44名，均为女性，年龄23-45岁，平均年龄(33.96plusmn;5.11)岁；工作时间1-22年，平均年龄(7.65plusmn;3.25)年；学历水平：本科15名，大专29名；其中初级职称35名，中级职称9名。 1.2方法 将我院自拟心理健康问卷调查表分发给护士，对其进行调查，采用SCL90 症状自评量表对其调查结果进行评价。所有辅助调查人员均接受统一培训后进行调查问卷，所有护士均独立接受调查问卷，同时当场回收调查问卷，共发放44份调查问卷，实际收回44份问卷，总有效率为100%。 1.3评价指标 将所有护士调查问卷结果与全国女性常模结果进行比较分析，观察其工作压力与心理健康之间进行比较分析。 1.4统计学分析 本次研究所有患者的临床资料均采用SPSS18.0统计学软件处理，计量资料采用t检验，组间对比采用X2检验，Plt;0.05为差异具有显著性，具有统计学意义。 2.结果 调查结果显示，我院妇产科护士心理健康结果与全国常模数据比较有显著差异(Plt;0.05)；护士心理压力与心理健康之间有着较大相关性，具体见表一： 表一 妇产科护士调查结果与全国女性常模数据比较分析 3.讨论 妇产科护士社会承担压力较大，主要来源于护理对象、医院、社会、自身等，具体可总结为自身工作性质、工作强度、工作对象、社会认同、潜在危险、地区环境、自身技能等方面[2]。妇产科患者较为特殊，患者及其家属对妇产科工作期望较高，同时期风险较大、工作责任重，工作负荷重、病情较为复杂，而护理人员需要为患者提供心理、生理全面护理，这就导致护士心理压力明显增加。妇产科护士除需要熟悉多项专科医疗护理基础知识外，同时需要熟练掌握初生儿、孕产妇医疗监护参数分析、仪器使用等，能够对病情变化准确判断及果断处理，这就导致其心理处于高度紧张状态，身体疲乏，其承担较大的精神压力[3]。妇产科护理工作的复杂多变性要求其不仅要有扎实的专业知识，同时要熟练掌握各类仪器的使用方法，不断完善自身专业知识，因此妇产科护士承担着较大的压力。 妇产科护士工作压力使其工作质量受到较大影响，极易引起护理失误及护理纠纷，因此相关部门要采取有效手段缓解其工作压力，从而实现其心理健康的康复。护士长要合理安排排班制度，尽量做到新老搭配，工作能力强弱搭配，减轻其工作压力；医院要不断加强对护士的培训力度，提高护士的基本技能，加强培训护士与各类人员之间的交流与沟通，使其能够灵活处理各类人际关系；医院尽可能的为护士提供舒适的工作环境，改善其工作调节，不断优化治疗室内环境。护理人员要不断提高自身专业素质，加强业务学习能力，从而减轻患者出现突发状况时心理上的恐惧与紧张；不断提高自我心理疏导能力，保持良好的心理状态，护士要主动学习沟通技巧，锻炼良好的心理素质，加强与同事之间的