钢材公司员工培训协议书.docVIP

XXXX钢材加工配送有限公司员工培训协议书 甲方：XXXX钢材加工配送有限公司 乙方：??? 为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：??? 一、甲方同意乙方参加业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费并先行垫付。??? 二、乙方应珍惜甲方提供的例次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。??? 三、乙方参加培训后，须达到培训的目的。培训结束后，乙方的培训成绩单、培训记录表或培训证书复印件将存入员工档案。 四、培训结束后，乙方须立即返回本岗继续工作。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。（分公司员工回津参训） 五、甲方责任与义务??? 1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用；??? 2、保证向乙方提供必要的服务和条件；??? 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。??? 4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。??? 六、乙方责任与义务??? 1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；??? 2、保证在培训期服从管理，不违反甲方及培训单位的各项政策、制度与规定；????3、保证在培训期内服从甲方各项安排；????4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；????5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任甲方安排的工作岗位（或职务）； 6、自愿所学之经验、知识技能服务于公司并传授给公司同仁取得相关资料应留公司存档非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。违约金依下列公式计算： 　　违约金＝因培训所产生费用总额未服满劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、技术交流费用等）甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述交，还应交纳违约金。　　乙方提前解除劳动合同的违约金或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳 ???? 甲方：???????????????????? ?乙方：???? 年??? 月??? 日????????????????????????? 年??? 月??? 日 1