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电视台工会综合业务主管竞聘演讲稿 XXX 本人叫XXX，XXXX年11月出生，大学本科学历，中共党员。XXXX年年底通过竞争上岗到局群团处，任群团干事，通过四年以来的群团工作经历，使个人从过去业务工作一线的一名编辑转型成为一个熟悉群团工作规律，了解职工思想需求，对做好党的群众工作有责任感有信心的这样一个人。当前，我台正面临着深刻的文化体制改革，转型转规时期台党委更需要象工会这样的群众组织发挥好教育引导职工的职能，因此，带着这份热情，响应号召我选择了竞争台工会综合业务主管这个职位。以下，结合历年来的工作经历和岗位职责阐述一下我的一些认识。 首先是多年来从事群团工作的经历使自己能够更好地适应台工会综合业务主管岗位的职责要求。在党委对群团工作一贯的关心和重视下，四年多来，通过参与组织各类理论学习活动、职工金点子活动、职工讲座、论坛、演讲比赛等各类活动，渐渐地熟悉了群团工作特别是工会工作的规律，在与职工打交道的过程中，在为职工做好各类福利事项，特别是象困难职工救助、职工大病救助和互助保险等办理过程中，始终急职工所急，想职工所想，热情地做好服务工作。这几年来，除了群团工作的业务本身之外，处里还担负着全局（台）的精神文明建设、普法和双拥共建等工作任务，在领导和同事们的关心帮助下，自己能够競競业业、克尽职守地圆满完成各项工作任务。连续多年被评为台优秀共产党员等荣誉称号。 其次，党对新时期群团工作提出的新要求迫使必须以时不我待的紧迫感来苦练内功，创新群众工作的手段和内容，使我台的职工队伍建设呈现新面貌，以适应文化体制改革的要求。目前，全台正面临着文化体制改革，事企分开、管办分离，这对我们的传统运行体制提出了新的挑战，改革也事关每个职工的切身利益，因此，这个时期职工的整体思想容易产生波动，个别的消极负面情绪往往会成为改革发展稳定的阻力。如果此次能够竞争上工会综合业务主管这个职位，我想应该从以下几点来做好工会工作，一是首先必须加强学习，了解新时期工会工作的特点和规律，把握行业内外工会工作的一些典型经验和优秀做法，结合实际，做好调研工作，对全台职工队伍整体状况进行调查分析，找出那些不利于改革发展稳定的因素，运用我们与职工群众密切联系的长项，将不利因素化为有利因素，保障我们的改革工作顺利推进。这里面，除了加强自身的政策理论学习之外，今年要配合领导做好工会组织机构的调整工作，将那些大局意识强，善于做群众工作并且有一定建言献策能力的人调整充实到职工代表大会中来，让他们成为工会了解职工思想动态，反映社情民意的一个枢纽。让我们的组织机构健全完善起来，从而使我们的工作开展得更为顺利，实现党委联系群众的桥梁和纽带作用。二是丰富职工活动的内容和形式，切实做好职工的维权服务工作，从而实现党有号召，工会有发动，群众有响应的良性互动模式。多年来，在党委的关心和支持下，我台的职工维权服务工作受到了职工的一致好评，特别是办了许多深得民心民意的好事实事，象每年建立困难职工档案，对困难职工加以救助，建立大病统筹基金，为患大病的职工减轻看病带来的经济负担，为全台每个职工投职工互助保险和女职工特殊疾病保险，在涉及职工切身利益的改革分配等重大事项中工会都能全程介入，代表职工向党委反映诉求，督促有关行政管理部门落实职工福利事项等等。因此，职工也在我们组织的一些公益活动中积极行动起来，象无偿献血、赈灾捐款等，都表现了相当的热情，奉献了爱心。今后，我们将继续发挥好工会的职能和作用，在办福利事项、组织文体活动、组织岗位比武等各项活动之前，首先考虑到大多数职工的利益，使更多的职工受益，把工会真正建成职工温馨之家。在这个基础上，与职工的关系由单纯的被动服务向主动贴近来转变，凡是有利于大多数职工利益的事情我们就力争办实办好，件件有落实和回音。在加强职工对工会组织的信任感的同时，结合党委对职工队伍提出的要求，利用“工人先锋号”、劳模、职业道德建设先进单位和个人等各项荣誉创建的平台，在全台职工队伍中大力开展创先争优、岗位练兵活动，使每个职工都能向先进看齐，使职工队伍整体素质得以提高，从而保障我台改革发展的各项目标得以顺利实现。以上就是本人结合工作实际谈的一点儿浅显的认识，如果这次能够竞岗成功，本人将充分发挥主观能动性，严格要求自己，配合部门领导切实开展好工会工作，力争再创新的佳绩。也请各位领导和同事们给予监督和批评指正。