XX镇2012年组织工作总结.docVIP

XX镇2012年组织工作总结 XX镇2012年组织工作在镇党委的具体领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为XX经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。　 一、认真贯彻落实县委、县政府指示精神，圆满完成换届工作。　　1、严肃纪律，确保人大、政府、政协换届风清气正。镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。　　2、精心筹备，严格程序，确保选举成功。一是高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。二是规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇人大会代表、县人大会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，圆满完成了XX镇人大、政府、政协换届选举工作，选举产生了出席安化县第十六届人大会代表。　　　二、认真贯彻落实上级有关精神，圆满完成基层组织建设年各项工作。　　1、从实际出发，开展党员公开承诺活动。为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记王正义的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各支部立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。 2、广泛开展“民情直达室”活动。在“民情直达”活动中，通过领导干部、驻村干部每月26-28日下到各自的村与人民群众“结对子，交朋友”的形式，搭起民情直达“桥梁”，实现“零距离”沟通。进村入户与党员干部群众谈心交流，认真倾听群众意见建议，排“民忧”解“民难”。在走访交流过程中，广大干部充分做到“敞开心扉聊家常，推心置腹说工作，群策群力议发展”，力争使各项工作得民心、顺民意、借民力。在具体走访交流过程中，要求党员干部做到“六进六问六查”：一进贫困户，问生活所需，查惠农政策落实情况；二进专业户，问致富经验，查农村产业发展情况；三进五保户，问健康赡养，查优抚救济落实情况；四进信访户，问利益诉求，查社会公平公正情况；五进党员干部户，问发展谋略，查基层政权建设情况；六进私营业主户，问企业发展，查城乡经济互动发展情况，推动了镇域经济快速、健康发展。3至7月共计电话联系或上门走访1000多次，共收集民情问题130多个。 3、扎实开展“一人学一技”活动。开展一人学一技活动以来，我镇用“学用技术、服务基层”为载体，以改善民生为目标，着力打造服务型政府。在干部队伍中，大规模地，着力培养技能型基层干部队伍。通过三学并举，并结合我镇产业发展的需要，对干部进行业务培训，使每一位乡镇干部都能掌握一门为民服务的技能，成为群众生产生活中的科技保姆。开展一人学一技活动以来，共培训干部人次；已有5%左右的干部掌握了1门以上的实用技术，为民办实事，解困难的能力大大加强。