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培训跨国公司管理.1
1. 4.2 经济全球化的动因 科学技术的进步和生产力的发展 跨国公司的发展 各国经济体制的变革 * 1. 4.3 经济全球化的起源与发展 从经济全球化的起点来看,经济全球化是伴随着资本主义生产方式的扩展而开始其漫长历程,即资本的全球扩张开启了全球化的历史进程。 17、18世纪是资本主义商业发展和“繁荣”的世纪;19世纪是资本主义由自由竞争开始发展到资本输出和资本垄断阶段的世纪;20世纪则是金融垄断资本在国际经济中逐步居于支配地位的世纪,进入21世纪这种金融资本的“扩张”势头有增无减。 * 1. 4.3 经济全球化的起源与发展 资本主义的全球化扩张大致历经四个发展阶段 商品国际化 资本国际化 生产国际化 金融国际化 * 1. 4.4 经济全球化的基本特征 贸易全球化是重要表现形式 金融自由化是关键纽带 跨国公司是重要推动力量 国际组织的推动与规范 * 1. 4.5 跨国公司的全球资源套利驱动 跨国公司通过内部贸易在全球合理配置资源,以实现其全球资源套利的目的。 公司内贸易的特点(P22) * 跨国公司通过转移价格在全球合理配置资源,以实现其全球资源套利的目的 减少税负 调拨资金 避免外汇风险 调整账面利润水平 增强子公司的市场竞争能力 1. 4.5 跨国公司的全球资源套利驱动 * 避税天堂:维尔京群岛 在目前全世界所有能自由进行公司注册的避税港中,英属维尔京群岛的注册要求最低,监管力度最小。在那里,设立注册资本在5万美元以下的公司,最低注册费仅为300美元,加上牌照费、手续费,当地政府总共收取980美元,此后每年只要交600美元的营业执照续费即可。 * * * * * * * * * * * * 三种类型跨国公司对比 组织设计 民族中心型 民族多元型 全球战略型 组织的复杂性 简单、一致 多变且独立 逐渐复杂并相互依赖 权威;决策 高度集中于总部 相对较低,分散在子公司 试图在总部和子公司间找到合作的办法 评估与控制 母国标准 由当地决定 找到统一且当地化的标准 奖励与惩罚;激励 在总部高,在子公司低 变化较大;对子公司的奖励或高或低 国际的或地区的主管由于完成了全球的或地区的目标而受到奖励。 沟通;信息流 与子公司大量沟通:命令、指挥、建议 与总部、子公司间沟通较少 子公司之间、母子公司之间的沟通较频繁 识别 所有者的国籍 东道国的国籍 完全的国际化公司 使组织持续地实践(招聘、人员配备、开发) 在全球任何一处的关键职位招聘并发展母国人员 在不同的国家发展当地人员担任关键岗位和职务 在全球发展最优秀的人员担任关键职位。 * * 1.1.4 跨国公司的国际化深度 定性说明(P4) 定量计算:跨国化指数 * 1.1.4 跨国公司的国际化深度 跨国化指数 (国外资产/总资产+国外销售额/总销售额 +国外雇员数/总雇员数)/3×100% 若干跨国公司“跨国度”指标( Transnationlity Index, 2004) 公司名称 母国 所在行业 国外资产比例 国外销售比例 国外雇员人数比例 跨国度 Thomson Corporation 加拿大 媒体 97.9 96.8 97.3 97.3 CRH Pic 爱尔兰 木材,建材销售 94.0 93.7 95.8 94.5 雀巢 瑞士 食品饮料 85.0 98.3 97.3 93.5 沃达丰 英国 通讯 95.8 85.3 86.1 87.1 Alcan Inc 加拿大 金属与金属产品 76.3 94.0 86.6 85.6 Koninklijke Ahold 美国/荷兰 零售 87.4 80.0 89.2 85.6 菲利普 荷兰 电子 72.5 96.0 83.4 84.0 北电网络 加拿大 通讯 81.6 94.2 73.7 83.2 联合利华 英国/荷兰 83.2 88.5 76.7 82.8 英国石油 英国 石油 80.0 81.5 83.1 81.5 * * 1. 2 跨国经营活动 1.2.1 国际商品贸易与跨国经营 1.2.2 国际经济合作与跨国公司 1.2.3 对外直接投资与跨国公司 * 1.2.1 国际商品贸易与跨国经营 跨国公司国际化经营对国际贸易的影响 直接促进贸易额的增长 改变了贸易结构 对国际贸易地区分布产生影响 服务贸易地位提高 * 1.2.2 国际经济合作与跨国经营 国际经济合作的概念 国际经济合作是指二次世界大战以后,不同主权国家政府,国际经济组织和超越国家界限的自然人与法人为了共同的利益,在生产领域中以生产要素的移动与重新配置为主要内容而进行较长期的经济协作活动 国际经济合作的方式 国际投资合作 国际技术合作 国际服务合作 ……. * 1.2.3 对外直接投资与跨国经营 FDI概念 FDI特点 FDI动因 * 1.2.3
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