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突破困境---领航黄埔团队建设模式

精神: 以一当百,视死如归! 为推翻帝国主义和封建统治,完成革命事业而奋斗! 黄埔军校门联: 升官发财,请往别处; 贪生畏死,勿入斯门。 革命者来。 黄埔军校校歌: 怒潮澎湃,党旗飞舞,这是革命的黄埔!主义须贯彻,纪律莫放松,预备做奋斗的先锋。打条血路,领导被压迫民众,携着手,向前行,路不远,莫要惊。 爱与感恩 领导力的秘诀: 身先足以率人 律己足以服人 量宽足以得人 轻财足以聚人 凝聚力 凝聚力 了 执行力 执行力决定一切 认真 快 坚守承诺 养成积极思考的习惯 认真第一,聪明第二。 决心第一,成败第二。 结果第一,理由第二。 个 沟通力 个 适应力 没有大愿 就没有大业 目标引爆动力 唯一的竞争优势就是比竞争 对手学习的更多更快 成功者反思自己 失败者抱怨别人 可以口袋空空 但决不可以脑袋空空 改变才有希望 何为管理? 管理是一个不断 发现和修正的过程 何为销售? 销售是 信心的传递 情绪的转移 何为服务? 服务是一个不断 满足对方需求的过程 热情 及时 周到 领航黄埔团队建设模式的 5大要素 业绩 结果为王 业绩背后是…? 团队背后是…? 文化背后是…? 态度背后是…? 态度决定高度 高度决定影响力 投资背后是…? 领航黄埔团队建设模式的 7大理念 一、定位决定地位 二、没有大愿就没有大业 三、态度比能力更重要 四、成功等于每天进步一点点 五、要成功、先让员工成功 六、成功者反思自己 失败者抱怨别人 七、一般的领导者管理行为 卓越的领导者领导思维 卓越团队的14种特质 1 、核心人物 2、共同目标 3、激励规划 4、积极进取 5、合格成员 6、充分参与 7、服从指挥 8、培训与发展 9、充分沟通 10、信任与支持 11、守律与自律 12、尊重差异 13、认同与赞 14、坚守承诺 领航黄埔团队建设模式的 4种力量 什么组织最具战斗力? 什么组织最具凝聚力? 什么组织最具学习力? 什么团体最具组织力? 协调 配合 聆听 沟通 服从 团队 领航黄埔团队建设模式的 5大模块 领导力 领导力 愿景 使命 黄埔军校使命: 创造革命军,挽救中国的危亡! 目标 精神 突 破 困 境 ---领航黄埔团队建设模式 讲师:蒋中成 如何把企业做强、做大? 成功一定有方法 失败一定有原因 要为成功找方法 不为失败找借口 忙 盲 茫 停 听 看 用观念领航人生 用行动创造财富 困境是给我们的最好礼物! 智者在困境中崛起 愚者 被 困境 压垮 黄埔军校的启示 企业向黄埔军校学习什么? 刘备在困境中组建梦之队 唐僧师徒给了我们什么启示? 你的梦之队在哪里? 团队的力量 何为团队? 团体 有共同 的目标 只担负 个人成 败责任 注重 个人决策 团队 有共同的 目标 使命 愿景 担负个人 成败及 团队 成败责任 注重 团队 决策

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