职业生涯一路走好.pptVIP

四只毛毛虫的故事 　　关于人生规划，我给大家讲个四只毛毛虫的故事。 　　毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃。 (1)第一只毛毛虫 　　　第一只毛毛虫跋山涉水，终于来到一株苹果树下。它根本就不知道这是一棵苹果树，也不知树上长满了红红的可口的苹果?当它看到其他的毛毛虫往上爬时，稀里糊涂地就跟着往上爬。没有目的，不知终点，更不知自己到底想要哪一种苹果，也没想过怎么样去摘取苹果。它的最后结局呢?也许找到了一颗大苹果，幸福地生活着；也可能在树叶中迷了路，过着悲惨的生活。不过可以确定的是，大部分的虫都是这样活着的，没想过什么是生命的意义，为什么而活着。 (3)第三只毛毛虫 　　　第三只毛毛虫也到了一株苹果树下。这只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，并且研制了一副望远镜。还没有开始爬时就先利用望远镜搜寻了一番，找到了一棵很大的苹果。同时，它发现当从下往上找路时，会遇到很多分支，有各种不同的爬法；但若从上往下找路时，却只有一种爬法。它很细心的从苹果的位置，由上往下反推至目前所处的位置，记下这条确定的路径。于是，它开始往上爬了，当遇到分支时，它一点也不慌张，因为它知道该往那条路走，而不必跟着一大堆虫去挤破头。比如说，如果它的目标是一颗名叫“教授”的苹果，那应该爬“深造”这条路；如果目标是“老板”，那应该爬“创业”这分支。最后，这只毛毛虫应该会有一个很好的结局，因为它已经有自己的计划。但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。 其实我们的人生就象毛毛虫，而苹果就是我们的人生目标--职业成功。爬树的过程就是我们职业生涯的道路。毕业后，我们都得爬上人生这棵苹果树去寻找体味，完全没有规划的职业生涯注定是要失败的。 有一句名言：成功的关键在于预算你的时间和资源。许多成功人士能够成功的重要原因就是好好地利用了工作的三分之一，甚至经常把另外三分之二的时间也利用起来。人生就是利用个人的时间和资源来谋求成功。 冰山理论与职业化素质 素质的冰山模型 气质的类型 胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质 变化型。这些人在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快，他们喜欢工作内容经常有些变化，在有压力的情况下他们工作得很出色。他们追求多样化的工作，善于将注意力从一件事转到另一件事上，典型的职业诸如记者、推销员、演员、消防员等等。 重复型。这些人适合连续不停地从事同样的工作，他们喜欢按照一个机械的或别人安排好的计划计划或进度办事，爱好重复的、有规则的、有标准的工作。典型的职业诸如纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机床工等。 服从型。这些人按别人的指示办事，他们不愿自已独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负起责任。典型的职业如秘书、办公室职员翻译人员等。 独立型。这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。他们在独立的负有职责的工作情况中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定。典型的职业如管理人员、律师、警察等。 协作型。这些人在与人协同工作时感到愉快，他们善于使别人按他们的意愿来办事，他们想得到同事们的喜欢。典型的职业如政治辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等。 性格的分类 理智型：一般是用理智的尺度衡量一切，并支配行动。 情绪型：表现为举止行动易受情绪激发和情绪体验影响，情绪体验深刻。 意志型：行为目标一般比较明确，行动积极主动，自制力较强。 根据倾向： 外倾型：适应能力强，对人对事都能很快熟悉起来。表情丰富，情感外露，易激发情绪。善交往，不太注意客观环境的反应。自己喜欢自由，缺乏谦虚态度。反应敏捷，动作迅速。好动但不太多思考，做事不太精细。 内倾型：不易适应环境。不轻易相信别人，不善与人交往。愿独处，喜欢安静。反应敏感，往往心胸狭窄，不宽容人，多思虑，好疑心。冷静，办事稳妥。 企业管理人才的素质特征 基本素质 喜欢并善于与人打交道，关心人，团结人，心眼宽，并能从交往中获取有价值的信息。 精力旺盛，喜欢参加各种活动和应酬，勤奋实干。 适应性好，不拘泥于现实安排。 敏感性强，有远见，善于捕捉和利用各种有价值的信息。 善于沟通，喜欢并善于用口头表达自已的思想和情感。 有顽强的毅力，并敢于面对现实与困境，敢于竞争。 紧要关头能较好地保持情绪稳定性，善于变被除数动为主动、变困境为机遇。 创新性强，喜欢求变。 自信心强，处事果断、敢冒风险。 具有崇高的道德品质和强烈的责任感，做事严谨，讲信誉，正直、守法，能在企业中起到率先垂范的作用。 内职涯与外职涯 人生职业生涯规划中的阶段 (1)导入期：二十岁至三十岁 (2)发展期：三十岁至四十岁 (3)成熟期：四十岁至五十岁 (4)退隐期：五十岁至六十岁 专业系列级别定义通用模版 初级专员： 深入掌握专业单一领域的知识和技能，并