java课程设计--人事管理系统.docVIP

枣 庄 学 院 信息科学与工程学院 课程设计任务书 题目： java人事管理系统 学 号： 201012110153 姓 名： XXX 专 业： 计算机科学与技术 课 程： java程序设计 指导教师： XXX 职称： 讲师 完成时间： 2012 年 5 月----2012 年 6 月 枣庄学院信息科学与工程学院制 课程设计任务书及成绩评定 课程设计的任务和具体要求 任务：利用所学知识编写一个简单的java人事管理程序 要求：（1）熟悉JAVA开发环境，掌握JAVA程序的编译和运行； （2）掌握JAVA基本编程技术和方法； （3）掌握GUI图形界面编程技术； （4）课程设计报告包括目录、设计目的、实现思路、实现步骤、设计心得 参考文献、附录； （5）实现员工信息记录的增加、查询、删除、员工工资计算以及退出系统； （6）要求界面美观、功能布局合理。 指导教师签字： 日期： 指导教师评语 成绩： 指导教师签字： 日期： 课程设计所需软件、硬件： 软件： Windows 7环境，Java SE JDK，Eclipse ,java虚拟机 硬件： 计算机(CPU主频在500MHZ以上，内存在128M以上) 课程设计进度计划 起至日期 工作内容 备注 2012.5.1--2012.5.10 2012.5.11-2012.5.20 2012.5.21-2012.5.30 2012.6.1--2012.6.10 1．准备阶段（4学时）：选择设计题目、了解设计目的要求、查阅相关资料 2．程序模块设计分析阶段（4学时）：程序总体设计、详细设计 3．代码编写调试阶段（8学时）：程序模块代码编写、调试、测试 4．撰写报告阶段（4学时）：总结课程设计任务和设计内容，撰写课程设计论文 参考文献、资料索引 序号 文献、资料名称 编著者 出版单位 [1] Java语言实用教程[M]. 丁振凡主编. 北京邮电大学出版社 [2] Java语言实用教程实验指导[M].丁振凡主编.北京邮电大学出版社 [3] java程序设计教程[M]. 阎菲主编. 中国水利水电出版社 [4] [5] Java程序设计大学教程 [M]．刘艺，吴英．北京：科学出版社， 目 录 第1章 概述 1 1.1 前言 1 1.1.1 背景 1 1.1.2 研究的目的及意义 2 1.2 系统功能介绍 2 第2章 设计简介及设计方案论述 3 2.1 设计简介 3 2.2 设计方案论述 3 第3章 详细设计 4 3.1 算法描述 4 3.1.1 Person类 4 3.1.2 Personnel类 4 3.1.3 PersonJFrame类 5 3.2 系统功能模块 7 第4章 系统测试结果及分析 8 4.1 系统实现 8 4.2 结果分析 8 4.2.1 数据分析 8 4.2.2 出现的问题及未解决的问题 9 总 结 10 参考文献 11 附录 12 第1章 概述 1.1 前言 1.1.1 背景 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机在实现企业人事档案的管理势在必行。当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。目前很多企业的人事管理还处于人工管理的阶段，效率低下，已经远远落后于当今技术的发展。并且人工管理的弊端也愈来愈严重，由于不可避免的人为因素，造成数据的遗漏、误报，而造成企业重大损失的事例层出不穷。计算机信息化管理有着储存信息量大，速度快等许多优点，提供给我们的处理信息及时快捷，同时也提高了我们工作人员的自身素质。因此我们利用计算机提供给我们信息，做出了这个人事信息管理系统。人事管理系统是现在企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现在企业制度的要求，是推动企业劳动人事走向科学化、规范化的必要条件。 传统的办公模式主要以纸介质为主，在信息革命的浪潮中，显然已经远远不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。如何实现信