文明学校届中自查报告.docVIP

PAGE PAGE 1 严格管理，提升质量，办人民满意的教育 ──福建省仙游师范学校省级文明学校复评自查报告 2009年以来，学校在各级文明办、上级主管部门的正确领导和关心支持下，坚持“教育以育人为本，以学生为中心；办学以人才为本，以教师为中心”的教育思想，以科学发展观统领学校改革与发展，深化改革，团结进取，艰苦奋斗，学校各项工作都取得了显著成绩。学校被教育部授予“全国语言文字规范化示范校”，被省教育厅授予“全省语言文字规范化示范校”，被省陶行知研究会授予“2007－2009年度福建省学陶先进集体”，被授予莆田市“平安学校”先进单位；并被确立为省教育技术培训基地。 在文明学校创建活动中，我校扎实开展了以下几方面工作： 一、领导高度重视，文明创建常抓不懈，形成具有自身特色的创建思路。 学校领导把开展文明学校创建活动纳入学校长期发展规划和重要议事日程始终不懈抓紧抓好。学校严格按照开展创建活动的有关文件要求，扎实开展文明学校创建活动。 一是加强领导，周密部署。学校成立了文明学校和平安学校创建领导小组和办事机构，制定了创建活动的计划和措施，做到了机构健全，责任明确，分工合作，人人参与。 二是形式多样，内容丰富。学校利用“仙师之声”广播电台、校园网、宣传专栏等多种教育阵地，通过报告会、文艺活动、竞赛评比等多种形式深入开展文明教育。 三是强化督促检查，建立长效机制。通过经常性检查和阶段性考评，积极引导广大师生把创建活动扩展到教学、科研、生活、管理、服务等领域，逐步形成了具有我校自身特色的创建工作思路和行之有效的活动载体。 二、班子团结进取，工作率先垂范，为文明建设提供有力的组织保障。 学校把领导班子的自身建设作为文明建设的关键环节来抓。发挥领导班子政治上的定向作用，决策上的主导作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，推动学校文明创建活动不断深入开展。 （一）理论学习认真深入，提高班子理论素养。2009年，领导班子按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“海西应先行、港城当崛起”为活动主题，以“师范教育应先行、学校发展上水平”为实践载体，参与学习培训、课题调研、解放思想大讨论、征求意见、组织生活会、专题民主生活会、民主评议会等环节，深入学习实践科学发展观。开展“海西应先行，港城当崛起”解放思想大讨论活动，认真学习党的十七届四中全会和2009年中央经济工作会议精神。通过学习，形成领导班子带头讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。 （二）工作作风求真务实，注意密切联系群众。学校领导牢牢抓住服务师生这个根本，始终把教职工的根本利益和学生的健康成长作为学校工作的出发点和落脚点，加强管理、改进作风、做好服务。班子成员能坚持上课，常听课、评课、巡课，深入教学第一线，关心教职工学习、工作、生活；对青年教师给予指导与帮助，常早出晚归，认真并耐心听取各方建议与意见，不断改进工作作风与提高管理水平。每学年末，校领导都向校教代会作一年工作汇报，接受校教代会代表评议。注意营造浓厚的人文氛围，把全校教职工的力量和智慧凝聚到学校事业发展上来。 （三）严格执行廉洁制度，确保风清气正。学校领导班子牢固树立发展的观念，牢固树立立党为公、执政为民和办人民满意的教育思想。坚持廉洁自律制度，坚持校务公开制度，定期公布、公示重大事项，实行“明白”行政，“阳光”工程。凡属学校重大事项：人事变动、职称评定、财务收支、评先评优、招生、奖惩、教育教学方案、重大工作任务、大宗物资采购等，学校都及时召开会议，集体讨论决定。各项管理工作力求做到公开、公平、公正。 （四）学校党建工作与时俱进。 学校党建工作紧紧围绕教育教学这个中心开展各项工作。坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，组织开展学习教育活动、庆祝七一等丰富多彩的活动。高度重视党风廉政建设，结合“廉政文化进校园”、“师德师风建设”活动，将党的优良传统和优良作风，作为教育党员的一个最基本的要求，始终要求每个共产党员要保持党的先进性和模范性。在学习党的理论的同时，加强专业知识的学习。 我校先后发展了 名新党员，有十几名教师递交了入党申请书。目前我校在职党员共70人，占在职教职员工的51.5%。 二、抓住有利时机，推进学校迁建，学校发展迈上新台阶。 学校把谋求发展当做学校文明建设的第一要务。近年来充分发挥办学优势，积极提高办学层次，拓宽办学渠道，推进学校迁建，使学校办学发展不断迈上新台阶。 （一）学校迁建工作顺利推进， 学校抓住国务院实施校安工程的有利机遇，结合学校的发展思路和原先提出的搬迁设想，积极向市政府提出迁建鲤北的要求。在市县政府和主管部门的大力支持下，学校迁建计划得到批准，为学校今后的进一步发展奠定了坚定的基础，学校发展迈入新的历史性阶段。学校新选址在仙游县城关鲤北金石中学后、客山公园和仙游