企业隐性知识资源系统研究.pdfVIP

维普资讯 2006年第 7期 科技管理研究 2006No S ． 7 cienceandTechnologyManagementResearch … 文章编号：1000—7695 (2006)07—0196—03 企业隐性知识资源系统研究 晏双生 (河海大学 商学院，江苏南京 210038) 摘要：在审视 “隐性知识”思想发展简史并指 出其不足之后，根据 “巴尼标准”，提出企业 “隐性知识资源系 统”范畴，并进一步阐释 了企业隐性知识资源系统的构成及其特点、作用和联系。 关键词 ：企业；隐性知识资源；系统 中图分类号：G31l 文献标识码：A 诀窍和专门知识。随着研究的进一步深入，理论界逐渐地 1 导论 将企业制度层面的知识资源 ，例如组织文化和战略也纳入 企业知识基础理论认为隐性知识是企业持续性竞争优 隐性知识研究的范畴。事实上，企业文化和战略是符号化 势的源泉 (例如：李玉海和陈娟，2004；RoyLubit，2001 的知识 (J．P Liebeskind，1996)，可以以语言文字的形式 等)，但企业隐性知识资源究竟包含哪些要素，时至今 日， 相对精确地表达出来，其之所以能为企业带来持续竞争优 国内外理论界仍缺乏系统 、深入、严谨的研究。正如 Doz． 势，不在于其本身的隐性特征，而在于其发挥作用的机制 YvesL (1994)所指 出的那样：资源基础理论缺乏一种坚 具有隐性 ，即具有因果关系模糊性 的路径依赖性，不可完 实的微观理论基础．企业知识基础理论也不例外。本文在 全模仿和等效替代。由此可见．企业的 “隐性知识”范畴 按照J．B．Barney(1991)持续性竞争优势资源必须具备的 的内涵在不断扩展和深化。本文将以 “巴尼标准”为参照， “价值性、稀缺性、不可完全模仿性和不可等效替代性”四 进一步从理论上探讨企业隐性知识资源系统的逻辑构成。 特征的标准 (以下简称 “巴尼标准”)定义 “隐性知识资 3 企业隐性知识资源系统 源”的内涵之后，参考 B．Rubenstein—Montano等 (2001) 的 “知识管理系统性思考框架”的观点，进一步从微观层 3．1 企业隐性知识资源系统 面探求企业隐性知识资源系统的静态构成 ，以期进一步发 B．1LMontano等 (2001)提出了 “知识管理系统性思 展和深化企业知识基础理论。 考框架”。该思路认为，传统的企业知识管理都忽视了企业 战略和文化作为知识管理对象的重要性，但他们未能进一 2 企业 “隐性知识”渊源及其内涵的深化 步研究该框架的具体内容，只是给 出了未来研究的方向。 早在 1945年，经济学家 F．A．Hayek在其 《知识在社 以B．R．Montano等的思路为指导可 以得出．企业资源是以 会中的运用》一文中就指 出存在两类知识 ，一类是 “科学 系统的方式存在的，企业隐性知识资源是企业知识资源系 的知识”，另一类是 “非常重要但未被组织起来的知识，即 统的子系统。以企业隐性知识资源作为母系统 ，以 “巴尼 有关特定时间和地点的知识”。1960年，Hayek在其 1974 标准”为导