能源公司员工手册.docVIP

员 工 守 册 版本：Ver 1.2 目 录 第一章 总 则 - 3 - 第二章 前 言 - 4 - 第三章 公司简介 - 5 - 第四章 企业文化 - 6 - 第五章 员工职业道德规范 -8 - 第六章 员工行为准则 - 10 - 第七章 作息与考勤 - 11 - 第八章 薪酬与福利 - 12 - 第九章 员工住宿 - 12 - 第十章 车辆管理 - 13 - 第十一章 奖励与惩罚 - 14 - 第十二章 必威体育官网网址管理 - 16 - 第十三章 人事档案管理 - 18 - 第十四章 其他.......................................................................................................- 18 - 附则.......................................................................................................- 19 - 结束语.......................................................................................................- 20 - 第一章 总 则 作为安徽巨日华电新能源有限公司的员工，您有必要了解和熟悉本手册有关内容。本手册根据公司章程及公司日常管理而制定，是公司的基本制度，是每一位公司员工遵循的行为准则，它能指导您了解工作期间的有关准则和政策，提供您在公司可享受的权利以及应承担的责任和义务等资料。熟悉这些内容有助于您对公司企业文化和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的有可能做出相应的修订，我们会及时通过公司文件及内部局域网及时通知您。本手册已于2013年 4月19日，经公司领导审议通过，解释权属于安徽巨日华电新能源有限公司。 第二章 前 言 致新员工： 欢迎加入有限公司！您选择作为您人生旅途中的一个新起点！对于一个这应该是一个展示您的才华的广阔平台。对于一个成熟的人员来说，这应该是一个展示您的经验的广阔平台。希望您能借助这个平台很好地发挥您的聪明才智，并有所成就和有所回报。《员工》《员工》的要求和规定个人成长所的所承担的义务和贡献我们事业成功的关键。 第三章 公司简介 安徽巨日华电新能源有限公司注册成立于2012年12月份，是一家集光伏系统集成、光伏逆变器和光伏充电控制器产品研发、制造、销售、服务为一体的光伏新能源高新技术企业，公司致力于为客户提供完整的光伏发电系统解决方案。公司主要研发和生产中小功率光伏并网逆变器、光伏离网逆变器、光伏充电控制器，同时为客户提供分布式光伏并网发电系统工程和光伏离网发电系统工程的设计及项目实施。公司目前的主要产品集中于1KW以下光伏充电器、1-5KW光伏离网逆变器、1-50KW光伏并网逆变器、30-120W光伏充电LED驱动电源。 安徽巨日华电自成立以来，始终以全球视野关注光伏市场发展，高度重视新技术新产品的开发，坚持走自主创新、技术创新之路，具备较强的自主研发能力、成果转化能力以及产业化制造优势。 二、精神追求 事业心 责任心 进取心 自信心 每一个员工都必须要有这四“心”，养成良好的习惯，才能使自己立于不败之地，才能使公司发展。 三、经营理念 以市场为导向，以人才为根本 四、企业宗旨： 为顾客创造价值，为企业创造利益，为员工创造财富，为社会创造繁荣 企业作为市场经济的主体，要正确处理社会、股东、、员工的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。要做的事，就是让、员工、股东、社会“四满意”。同时，以此作为的公开承诺，以体现出存在的社会价值。 第五章 员工职业道德规范 基本原则 倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德。 员工的一切职务行为都必须以维护公司利益、对社会负责为目的。 遵守国家规定，执行公司规章制度，维护公司形象。 尽职尽责 坚守工作岗位，尽职尽责，精益求精，保质保量，不断寻求高效。 对工作目标及结果负责，积极努力去实现既定目标。 勇于承担工作责任，把解决问题作为首要任务。 主动学习业务知识和技能，提高自身的工作能力。 勤俭节约 要爱护公司设备，节约水电，杜绝浪费丢失公司物品。 员工因工作需要配发给个人使用的办公用品、通讯设备等，应注意爱护，不准违反规定使用，严禁依此进行不正当活动。 不得擅自将公司的资金、车辆、机器设备、厂房、原材料、产品等赠与、转让、出租、出借、抵押给其它单位和个人。 廉洁自律 员工在经管理活动中，不准直接或间