《多替公司想想》_优秀员工的行为准则_誉天员工版v11.pptVIP

* * 优秀员工的行为准则12条 ---多替公司想想 前 言 在做猎头的几年中,发现大量从一个小企业成长为数十亿元公司. 通过对这些企业的考察和对这些职业经理人的职业经历研究后,发现了一些共同的地方,那就是这些企业老板和经理人都是喜欢双赢的企业和经理人,都讲究诚信,富有责任感,愿为合作者带来价值. 第一条　公司是你的船 　与公司一起乘风破浪 　像老板一样为公司着想 　看到工资以外的东西-薪水，经验+训练+人脉+才能表现+阅历+品格培养等。 身边案例：邹老师的RHCA项目启动 第二条　公司先赢然后双赢 　一荣俱荣，一损俱损；公司先赢，个人后赢 　不要只做老板告诉你的事- 超越预期 　寻找你的平衡点-和公司一起赢 身边案例:吴军提供教室主机升级方案 第三条　态度第一 　珍视眼前的工作 　对工作心存感激 　干一行，爱一行，成一行 身边案例：吴军提供3G内存解决方案 第四条　带着激情去工作 　激情是工作的灵魂，没有目标就没有激情 　阻碍激情的几大恶习:漫不经心，工作马虎;自私自利;情绪失控;做事没有条理;事不关已，高高挂起。 　激情在于保持高度的责任感 身边案例：小波讲课的声音 第五条　忠诚胜于能力 　公司需要忠诚的员工，忠诚是最有力的工作保障 　自己才是忠诚的受益者-情感信用额度节节高 　忠诚的目标-对公司目标忠诚，就是对自己未来负责。 身边案例：董智挖墙角 第六条　敬业才能立业 　敬业才能立业,像对待生命一样对待工作-这是一种收益率很高的职业投资。 　勤奋是敬业的前提-可获得自信 　工作中无小事-细节决定成败 身边案例：肖莉6点30分点名，唐俊为学员就业拼尽全力 第七条　没有任何借口 　只有责任，没有借口 　工作到位，更要补位 　自我反省，承担责任 身边案例：郭刚对华夏讲座主动检讨 第八条　主动执行 主动自发 　主动执行,把自己当成主人翁 　敷衍的是自己-不要敷衍了自己的才华 　自动自发做好公司的每件事 身边案例：小马主动反映学员问题,吴金龙工作计划和执行非常到位。 第九条　服从有技巧 　服从是一种美德,做老板的得力助手 　最高级的服从艺术-快乐的服从 　对立情绪要不得-命令是出膛的炮弹 身边案例：罗洋关于郑州讲课安排 第十条　诚实守信 　不要弄虚作假,要视信誉为生命 　诚信是一种习惯 　诚信铸就公司未来-商誉无价 身边案例：卢秋对客户承诺处理 第十一条 融入团队 增强凝聚力 　单枪匹马难成事,要发挥“蚁群智慧” 　团队目标高于一切 　演好团队里的角色 身边案例：小柴老师和小波老师,还有吴军联手解决华夏证券公司网络项目。 第十二条　有学习力才有创造力 　学习是终身的事业 　个人学习带动公司成长-不对称的优势 　从小人物变成大人物-捷径，学习再学习！为自己梦想打工！ 不要给自己设上限！ 案例：柴俭连续通三个CCIE和RHCE，小波也在备考第二个CCIE，小邹通过RHCA考试。