【精选】【面试真题】_光辉合益2017校园招聘面经【面试真题】_光辉合益2017校园招聘面经.pdfVIP

|职业蛙CareerFrog 光辉合益面试流程 【更多资料】适合求职路上的你  第一轮笔试，内容是瑞文智商测试 （40min ）和英语笔（25min写 两篇英文作文），15分钟-半小时后HR会通知进入第二轮的名单；  第二轮群面，就是常规的case题了，同样是面完15-30分钟之后HR 会通知进入第三轮的名单；  最后一轮是单面，项目经理面试（可能中文面，可能英文面，看项 目经理喜好了，面试内容也是，可能是behavior interview的常规问 题，也可能是闲聊）。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 光辉合益面试经验——笔试 【更多资料】适合求职路上的你 首先做一个笔试40min 的瑞文智商测试，前面一半都很简单，后面一半 开始越来越难，让人找不到规律。25min写两篇英文作文。第一篇是在给定 主题中三选一，词数200-500 。第二篇是给你一篇千把词的英文文章，问你你 学到了什么。 瑞文智商测试：/iqtext/ 例题： 英文作文：主要是结合时代热点或经济动态发表自己的看法。如e-financial对 【获取】 traditional banking 的影响以及上海自贸区的影响。 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 光辉合益面试经验——群面 【更多资料】适合求职路上的你 群面大家一起完成了一个case ，在这个过程中，大家会有分工，而HR 则会在旁边观察记录，从最终的反馈来看，公司更加青睐脚踏实地、说话言 之有物、不高调的人。 群面：分成红蓝两方，双方拿到的材料背景相同，但会有相反的例子。 譬如一家制造公司是否该“走出去” ，红方拿到的材料是可以走出去，蓝方 拿到的material则属于保守派。每方30分钟阅读+ 自由讨论，讨论结束后10分 钟presentation （本不限制语言，但后来经协调，均用中文表述）， presentation完后双方协商（其实就是reach a comprise)，最后由面试官role play clients, 进行汇报及QA 。 Tips ： • 要细读case • Director最后点评的时候提到，组员们表现欲太强，一直在make statements却没有询问客户的意见，这是个很好的、值得重视、改善的 point。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 光辉合益面试经验——群面之case实例【更多资料】适合求职路上的你 Task [Insert name of market lead], recently met Dr Hamish Hudson at a conference. Dr Hudson, the Joint Managing Director of Ozone Consulting Group, indicated that Ozone Consulting is considerin