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让SDGs融入玫琳凯的价值创造 　　 　　访谈嘉宾：玫琳凯中国副总裁张晶 　　“世界正在经历一场甚为壮观的可持续发展变革和更为精彩的探索”，玫琳凯中国副总裁张晶觉得，能够身处其中是一种难得的幸运。 　　在6月6日本刊主办的第十二届中国企业社会责任国际论坛上，张晶代表玫琳凯公司发起“金蜜蜂全球CSR2030倡议”，并按下象征责任宣言的“金蜜蜂印”， 标志着玫琳凯将与世界可持续发展领域的研究、管理者和实践者一道，共同推动联合国2030可持续发展目标的实现。 　　会后，记者对张晶进行了采访，作为这场可持续变革的亲历者和行动派，张晶讲述了那些难忘的回忆和玫琳凯“做”而证道的先行实践。 　　初识SDGs 　　“从我初识SDGs，到SDGs融入玫琳凯价值创造，有两次会议丰富了我的思考。”张晶说。 　　第一次会议在2015年9月，纽约联合国总部内，中国国家主席习近平夫人彭丽媛用英文代表中国发言，第二天联合国可持续发展峰会通过了《2030可持续发展议程》。“我意识到商业组织并非冰冷的造钱机器，构成商业组织的是一个个有头脑有心灵的人，他们不仅希望为企业创造价值，也希望自己的创造有利于人类发展和世界美好。” 初?RSDGs，让张晶多了思考。 　　第二次会议是今年3月份的德国波恩“全球可持续发展创意节”。此时，一场可持续发展潮流正在全球形成，包括中国在内的很多国家已经发布并落实SDGs方案。 　　但张晶却忧心忡忡，“在创意节上，我目睹来自政界、学界，商界和NGO组织的慷慨陈词，但是仔细想一想，大多数还仅仅停留在把SDGs的图表挂在办公室的墙上”。 　　“SDGs要落地，绝不能停留在嘴上或到处挂标志的层面，也不能是单一的公益项目，只有企业认真梳理商业行为对17个可持续发展目标正向和负向的作用，并与企业的发展规划相结合，SDGs才能算是真正在商界落地，商界才有可能通过这一路径，找到属于自己的意义。”张晶说，长期的置身其中和观察加深了她的思考。 　　而这些机会和动力与玫琳凯密不可分，作为一家以“丰富女性人生”为使命的企业，玫琳凯与SDGs之间存在着与生俱来的联系。 　　玫琳凯的行动方案 　　1963年，美国商界的大门还没有向女性打开，46岁的玫琳凯?艾施认为女性获得平等权利的基础是经济独立，于是她用自己五千美元的积蓄创办了玫琳凯公司，为那些拥有远大理想并肯为之付出努力的女性敞开机会的大门。 　　张晶说：“每家拥有美好意义并且努力付诸实践的商业机构，都有机会将企业的商业行为与联合国雄心勃勃的可持续发展目标以及中国国别方案进行对标，形成多赢。” 　　基于此，玫琳凯对9位公司高管进行了近12个小时的访谈，列出60页纸的工作事项，梳理玫琳凯中国整条价值链及其延伸，与17个联合国可持续发展目标一一对应，按照“业务相关度、CSR关联度和创造共享价值的机会”三个维度进行评分，最终，明确了四个最相关的目标，分别为目标三：良好健康与福祉，目标五：性别平等，目标八：体面工作和经济增长和目标十二：负责任的消费和生产。 　　通过对标玫琳凯中国业务运营及可持续发展项目，兼顾企业自身发展和社会发展的诉求，玫琳凯将所识别出来的优先关注的可持续发展目标纳入其可持续发展战略框架，形成玫琳凯中国可持续发展议程行动方案，并制定了“授人以渔、启人以智、焕发新生、守护自然”四大行动战略： 　　授人以渔。女性参与经济发展是促进性别平等和社会发展的重要手段。作为一家由女性创业而成立的公司，玫琳凯支持女性通过拥有自身的事业获得经济独立和个人成长。 　　启人以智。教育帮助女性在品格、才能、外在全面成长，令她们在变革的社会中拥有可持续发展的能力。玫琳凯关注女性的教育和成长，通过提升她们的素质和能力，增强她们面对社会的竞争力。 　　焕发新生。为了促进身心健康，提升人们的生活品质，玫琳凯倡导健康的生活方式和美好的生活理念。 　　守护自然。自然资源的枯竭和环境退化产生的不利影响使人们面临的各种挑战不断增加。玫琳凯重视产品管理价值链的环境影响，通过循环和再利用提升生产过程中能源资源使用效率;并积极倡导推广生活方式，深化可持续消费理念。 　　“自这个年度起，我们的可持续发展实践和报告将基于这个框架进行实施。我们相信这样持之以恒的努力，将使我们的商业发展与中国的繁荣和人类社会环境的发展，始终保持在同一轨迹上，从而实现长期的商业价值与社会价值的共创。”张晶说。 　　践行大道，修己达人 　　“作为一家以‘丰富女性人生’为使命的企业，我们深刻认识到实现可持续发展将为世界和中国带来巨大的改变和深远的影响。”张晶说。 　　推进全球可持续发展，不仅是世界各国政府的责任，也是企业的职责所在。玫琳凯将自身发展置于全球可持续发展框架之中，充分利用企业自身独特的商业模式推动体面工作，促进