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生产技术部综合专责岗位工作标准
生产技术部综合专责岗位工作标准
范围
本标准规定了生产技术部综合专责岗位的任职资格、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。
本标准适用于生产技术部综合专责岗位的工作。
2 上岗标准
2.1 思想政治和职业道德:
2.1.1 具备一定的政策理论水平,能正确理解、掌握和积极宣传党的路线、方针和政策;
2.1.2 具备良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,诚实守信,忠于职守;具有较强的事业心、责任感,勇于开拓进取。
2.2 必备知识
2.2.1 掌握本公司的电力生产过程,熟悉电厂设备的性能与构造。
2.2.2 掌握电厂各生产系统的理论及实际知识,并具备相关专业基本知识。
2.2.3 掌握全面质量管理、网络计划技术、设备综合管理等现代化方法。
2.3 政策法规知识
2.3.1 熟悉/掌握与本岗位工作事物相关的技术标准、管理标准、规章制度。
2.3.2 熟悉/掌握《劳动法》、《安全生产法》、《劳动争议处理条例》、《电力安全工作规程》(热力机械部分)等。
2.4 技能及能力要求
2.4.1专业知识面广、技术能力突出,有解决现场各种技术问题的能力,能制定、监督执行各专业的设备检修、运行规程、设备检修计划及技术监督工作。
2.4.2 具备一定的组织协调能力,能指导、协调有关部门解决生产过程中遇到的专业技术难题及缺陷、障碍等。
2.4.3 具备一定的文字处理能力,能撰写、修订本专业相关的工作报告、技术标准及各项技改方案、检修计划等。2.4.4 具备一定的绘图知识和计算机应用能力,能绘制公司有关系统图等。
2.5 任职资格
2.5.1 文化程度:大及以上学历2.5.2 工作经历:从事本企业生产管理工作三年以上。
2.5.3 专业技术资格:具有工程类中级及以上专业技术资格。
2.5.4 身体条件:身体健康,能胜任本岗位工作。
3 责任与权限
3.1 责任
3.1.1 对本岗位工作范围内的工作负全面责任。
3.1.2 因本人工作失误造成不良后果负直接责任。
3.1.3 对生产技术部的综合性的工作负相应的责任。
3.1.4 对其它工作失误,负有相应的责任。
3.2 权限
有权向有关部门了解设备运行、检修、试验情况,索取有关资料数据。
有权召开检修综合平衡会议。
有权召开各专业有关的协调会议。
有权参加设备评级和设备检修验收。
有权参加工程设计、技术措施、事故分析等技术研讨会。
对采购备品、更改、科技项目有验收检查权。
对备品、更改备件的保管、贮存及使用有监督检查权。
对备品、更改、科技的图纸有审核权。
对备品、更改、科技项目鉴定、报废等有审核建议权。
4 工作内容
在生技部主任(副主任)的领导下,负责全公司大、小修计划管理工作。
负责组织、汇总、平衡年、月、周主辅设备检修工程进度和相应的技术措施,做到符合实际、有利生产。
参加检修月计划综合平衡会,组织召开检修周计划平衡会,负责安排、平衡和协调检修、运行、试验的月、周工作计划。
协调制订特殊运行方式的技术措施和检修进行安排。
负责计划性检修、试验和非计划情况临检、节检、事故检修以及缺陷处理的安排和平衡,并办理申请。检修安排要保证公司年、月生产任务的完成。
组织主辅设备大、小修、临检、事故检修等的施工;负责掌握工期、安排进度、协调平衡等工程管理工作,不出现窝工,漏项等现象。
负责组织设备评级、设备普查活动,督促和协助各生产部门制定并实施的改造规划。
配合其他专责搞好技措、反措、节能、环保等计划的工程安排,督促其实施和办理追加计划审核。
负责审核、监督检修工程费用的使用情况和工程进展情况。
配合人力资源部、物资、财务、计划等部门搞好定额管理和计划管理。
完成所辖工作的总结、统计分析及相关报表的填报。
负责与本岗位有关的对外协调和接待工作。
4.13 根据当年年度检修计划实际完成情况,设备普查、升级、大小修、运行中反映的问题,设备更改规划,节能规划等,按照公司《检修管理标准》规定的程序、时间内容和要求编制下一年度检修计划。
4.14 经常深入现场,了解和掌握设备系统运行、检修试验等情况,发现问题及时汇报和协调处理。
4.15 完成领导交给的其他任务。
5 检查与考核
5.1 按本标准由生产技术部主任(副主任)进行检查。
5.2 按本公司《经济责任制考核管理办法》及附则《经济责任制考核细则》进行考核。
Q/ZNFD 304.03.06.09-2012 生产技术部综合专责岗位工作标准
Q/ZNFD 304.03.06.09-2012 生产技术部综合专责岗位工作标准
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