开发区编制工作流程各职能部门岗位职责规章制度.docVIP

0、编制工作流程说明 一、开发区详尽职责 1、战略与规划 收集分析宏观经济政策法规 负责开发区发展战略及中长期规划的编制工作，提出开发区的总体规划方案 提出入区企业总体规划方案 负责开发区社会发展（民政、教育、文化、卫生、计划生育等）和城市建设（园林、绿化、环卫、环保、市政、交通等）中长期计划的编制 2、政策研究 负责开发区发展中重大问题的调查研究工作 负责开发区政策的研究与制定，并做好政策落实中的协调工作 负责组织收集开发区业态和相关法律方面的信息，把握投资商需求的变化趋势和开发区发展动向 3、专家咨询委员会工作组 根据开发区需要，负责联络专家咨询委员会成员，定期或不定期组织召开专家咨询会议、安排高层与专家的会晤 负责专家咨询会议的会务安排、会议资料准备、会议记录、会议纪要起草及发布、资料存档 负责接收专家提供的报告，记录专家意见，并反馈开发区高层 负责咨询专家的接待工作 起草、修订与专家合作的协议、合同，组织双方签署 完成领导交办的其它工作 主要工作权限：发展战略的建议权、制定权，管理和经营活动的知情权 4、党工委日常工作 负责起草党工委工作计划、党工委行文和工作总结 负责支部书记会议记录，党委大事记登记，党委系统文件管理及归档 负责党委系统调研工作，党委系统的来信来访、必威体育官网网址等工作 5、党团组织建设、宣传 负责开发区党支部、团支部的创建 负责党员、团员发展、党员教育和党费收缴管理工作 负责对管委会、总公司高、中层干部政治理论学习，组织制定计划和实施 负责组织管委会、公司党员、团员大会，负责实施年终党员、团员考核工作 负责开发区精神文明建设和员工的思想政治教育及宣传工作 负责开发区“文明单位”的创建、验收及日常管理工作 组织党员、入党积极分子培训，培训登记备案 6、纪检监察 负责纪检各项工作汇报总结的文字起草工作 负责纪检口各种报表统计、来信来访工作核实情况上报 贯彻落实上级纪检委的各项工作，办理纪检监察案件 7、工会工作 负责工会组织工作：会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理 负责工会宣传工作：培养员工爱岗敬业精神 负责民主管理：参与管委会、总公司重大决策，负责政务公开管理，员工投诉工作，并负责协调处理员工纠纷 承担工会会计工作 负责工会经费的提取、分配、上缴工作 负责工会会计日常核算、报表编制、会计资料保管工作基层工会的登记 8、其它 负责做好妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作 完成党委交办的其它工作 主要工作权限：党、团、工会、妇联、计划生育、统战、国家安全等事务的处理权，纪监案件的办理权 9、计划工作 根据战略和发展规划，提出工作目标 组织各部门编制部门年度工作计划并分解为季度、月度计划 质询、汇总各部门的工作计划，提出年度工作计划草案，经批准后下达到各部门 起草季度经济分析报告，组织召开季度经济分析会，向高层提供决策依据 10、考核工作 根据工作计划安排，编制各部门业绩考核指标 按期收集绩效考核的数据资料，组织完成对各部门的业绩考核工作 组织召开年度工作总结和部门业绩考核会 11、文秘、会务工作 依据公文处理的相关规范，负责起草、审核、印制和下发有关文字材料 组织批分各类文件并进行文件的登记、送签、交换、传递等工作 整理各次会议的会议纪要、记录 整理和编撰史、大事记 负责行政印鉴的管理 各种会议的筹备和与会期间的会务工作 依照必威体育官网网址制度，存放和整理档案，制订档案查阅的管理方法 负责报送邮件、包裹、报刊杂志 12、后勤管理 负责落实来访人员的接待、食宿、交通等 安排区领导的后勤服务工作，包括领导外出用车、机票的定、退，差旅费的借还等 制订和报批办公费用年度使用计划，严格控制、合理使用办公费用 负责办公用品、劳保物品的购置、保管和发放，编制库存台帐和领用登记表 办公设施的修理、更换和维护以及房屋修缮工作 对区内所属部门电话费核算、建立台账，办理各项手续 区办公场所的卫生保洁，保持办公环境美观整洁 负责通讯设备交费、维修、更换 负责机动车辆的调度、使用和维护 负责安全保卫工作，制订值班制度和人员安排 负责职工宿舍、娱乐室的管理 负责职工食堂、饮水等的管理 负责开发区水管、暖气、电器、天然气的维修和更换工作 13、行政助理 负责主要领导的来宾接待、电话接听，处理相关事宜 根据主要领导的指示校定、编辑、打印文件、文稿 负责主要领导的资料、文件登记编号、保管及归档 领导交办的其他工作 14、人力资源战略与规划工作 制定人力资源管理长期、中期、短期规划 制定并组织实施年度人力资源晋升、补充、培训、调配、工资等规划 组织制定、修改、充实各项人力资源管理制度 15、工作分析、岗位评估与定岗定编工作 根