银行合规教育总结：学守则，用守则，悟守则.docVIP

学守则，用守则，悟守则 继续开展《守则》学习教育活动，有助于加快推进“扩户提质”工程。加大营销力度，拓展市场客户，深入推进“扩户提质”工程，离不开全行员工统一规范的服务行为和良好的职业素养。当前，广大员工规范的服务意识不够强，服务水平有待提高，继续开展《守则》学习教育活动，就是要进一步规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，培养员工诚实守信、依法合规的行为规范，常言道，“位不在高，爱岗则名；资不在深，有信则灵！斯是刻厉，惟吾德馨！”不断提高服务质量和水平，增强全员开拓市场、服务营销客户能力，促进全行业务经营加快发展。 继续开展《守则》学习教育活动，有助于提高防范经营风险能力。居安思危，防范于未然，未雨绸缪才是良策。今年以来，全行虽然没有发生案件，但案件防控的形式依然严峻。有章不循、违规操作的问题仍然相当突出，诱发案件的深层因素依然存在，为此，继续开展《守则》学习教育活动，强化广大员工的自律意识，自觉规范操作行为，凡事预则立，不预则废，坚决杜绝违规行为发生，能够从根源上防范或降低合规风险和操作风险，有效防范各类案件的发生，确保全行业务又好又快发展。　　 继续开展《守则》学习教育活动，有利于推动全行合规文化建设。合规犹如顺势江流，滔滔前行；违规恰如晴天霹雳，永无宁日。由于 “以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等一些社会诟病长期存在，严重影响着全行的控制力和执行力。因此，继续开展《守则》学习教育活动，大力倡导诚信和廉洁的道德行为准则和价值观念，严格规范员工行为，引导广大员工养成依法合规、遵章办事的行为习惯，古有包拯，“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”之亮节，今应有农行人，“粉身碎骨浑不怕，要留清白在农行”之气节。 开展《守则》学习教育活动的目的： （一）规范行为。铭记‘农行是我家，一言一行树农行形象的誓言’，《守则》为全行员工树立行为标准，明确提出倡导性规范和强制性规范。通过开展《守则》教育检查活动，不仅要让员工理解《守则》内在涵义，准确把握《守则》具体条文与精神实质，更要让员工知晓何事可为、何事不可为，全面自查工作行为和生活交往活动，用《守则》标准规范自身行为。特别是各级行领导干部，要对照《守则》逐条规范行为，最终在全行营造良好工作环境，保护所有员工的长期利益。 （二）培育文化。马云说过：“三流企业比产品，二流企业比服务，一流企业靠文化。”《守则》是全行员工的合规指南，明确员工正确做事的基本准则和应该具备的职业操守。要以本次教育检查活动为契机，全员执行《守则》，领导和领导机关率先垂范，以身做责，形成守法合规氛围。全面了解和掌握员工合规情况，签署遵守《守则》承诺，建立全员合规档案，加强合规基础管理水平，提升全员尤其是领导干部的合规意识，营造良好合规文化，推进全行企业文化建设。 （三）弘扬正气。不卑不亢雄风树，飒爽英姿壮志名，此次教育检查活动旨在员工中倡导并推行诚信、正直、敬业、合规的道德行为准则和价值观念，让员工明辨是非荣辱，弘扬新风正气，改变“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”的不良风气，增强员工诚信正直的道德行为观念，加强全行自律和他律机制建设，使员工能够而且可以向违法行为、违规事件和不良现象说不，改善行为失规、道德失范的状况。 （四）提升形象。行内农行事，行外事农行，通过《守则》教育检查活动的开展，明确员工正确处理与银行、客户、同事、同业和监管关系的行为规范和执业准则，在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象，改变不良工作作风，加强员工对农行的认同感和自豪感，对外提高综合竞争力，彰显专业规范、令人尊敬的大行形象。 《守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《守则》教育检查活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准，在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守，倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神，重建自信从容的新风貌，重塑农行的职业新形象，把全行的服务水平提到一个新的高度《守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过必威体育官网网址义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。