校园清洁工程工作制度.docVIP

电白区杨梅小学卫生管理制度 总则 学校是教职工和学生工作、学习、生活的场所，应环境优美，积极向上，设施完好，秩序正常，充分体现环境育人的功能。学校环境卫生工作包括校园、教室、办公室等公共场所、设施的清扫、维护、检查等工作，其基本要求是净化、绿化、美化。学校卫生管理工作是学校管理工作的基础内容，它关系到班容班貌、校容样貌，也关系到师生文明举止。学校卫生管理工作包括卫生责任区工作、检查评比工作、文明小哨兵监督岗工作。 卫生管理组织 学校设卫生管理领导小组。 组长：冯汉娟 副组长：吴小珠 廖元刚 成员：崔校、汪振雷、肖明亮、梁金国、各年级主任 部门负责人、年级主任、班主任是各自卫生责任区卫生工作的第一责任人。 卫生管理的日常工作由工会、政教处、大队部、总务处和卫生室具体负责。 卫生责任区工作制度 年级与班级卫生 各班环境卫生责任区由总务处按学年划分安排。 年级主任负责对本年级各班环境卫生进行全面督查，发现问题及时通知责任区域班级相关责任人并落实整改。 班级卫生管理工作由班主任负责，班级设一名劳动（卫生）委员，负责班级卫生工作。 班级卫生分室内卫生和室外卫生。 班级卫生每天打扫二次，分别在早读前、下午放学后由值日生完成。 值日表必须上墙，做到分工明确，责任到人。 办公室、功能室卫生 各办公室、功能室卫生，由所在办公室的教职工及所定功能室的责任人负责卫生清洁和保持，坚持每天清扫、保洁。各办公室负责人及各功能室所属部门负责人负责督促。 厕所卫生 各教学楼的卫生间卫生由专职清洁员负责，每天早晨、下午清理两次， 要及时清扫，重在质量。由总务处负责督促、检查。 卫生检查评比工作制度 学校成立卫生检查组，由工会、政教处、大队部、总务处和卫生室组成。采用常规检和抽查相结合的形式。常规检查由卫生室负责完成，抽查由督查组负责完成。 教室卫生和责任区卫生 检查时间：常规检查每天一次，一般上午晨会开始后。抽查每月至少一次，根据检查情况扣分。 检查结果：每日公布一次。检查小组对卫生质量较差的班级提出整改措施与批评。检查结果作为对班主任工作考评的重要内容。月扣分超过30分者本月不得评为文明班级，并扣除班主任津贴。 办公室卫生 检查时间：常规检查每周二次，抽查每月至少一次。 检查结果：每月公布一次。检查小组对卫生质量较差的办公室提出整改措施与批评。月扣分超过8分者本月不得获得文明办公室。 功能室卫生 检查时间：常规检查每周一次，抽查每月至少一次。 检查结果：每月公布一次。检查小组对卫生质量较差的功能室提出整改措施与批评。 文明小哨兵监督岗工作制度 建立学生文明小哨兵监督岗的目的，是为了配合学校卫生管理，督促学生日常行为的自我监督管理，以促进良好校风、良好学风的形成。 文明小哨兵监督岗成员由三、四年级选派工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的学生担任。 文明小哨兵监督员的工作实行值日制，实行岗位负责，文明小哨兵上岗时，坚持客观公正的原则，对照学校有关规定，及时发现存在的问题上，敢于同不良倾向作斗争，认真做好监督记录。 文明小哨兵的监督工作采用固定时间检查和平时留心观察相结合的办法，劝阻不文明或违反学校规定的行为。 主要监督内容： 课间教室、楼道纪律； 班级教室与责任区卫生； 学生行为习惯：卫生习惯、文明礼仪； 学生乱丢扔情况。 爱护公物情况。 校园文明小哨兵监督岗工作由大队部负责培训，每天下午放学前将当天的检查记载表交大队部，文明小哨兵监督岗记录情况于每月末交政教处检查核对，列入班级工作考核。学期结束，学校将对表现突出的文明小哨兵进行表彰奖励，对不能胜任此项工作的文明小哨兵要及时进行调整。 卫生、保洁标准 校园卫生标准：做到校内无杂草，墙壁无污迹、灰尘，地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱，无卫生死角。 办公室卫生标准：办公室要做到门窗清洁；室内无杂物；地面无纸屑；墙面无灰尘；桌椅、盆、桶、柜、橱等物品摆放整齐有序；图、表、字画、规章制度等悬挂规规范。 功能室卫生标准：要做到门窗清洁；室内无杂物；地面无纸屑；墙面无灰尘；桌椅、盆、桶、柜、橱等物品摆放整齐有序；图、表、字画、规章制度等悬挂规规范。财产登记本保持完善；室内使用记录完善。 教室卫生标准 地面干净，无纸屑、包装袋等杂物。 墙面无积尘蛛网，无脚印，窗台上及夹层内无积灰尘。 讲台清洁整齐。 课桌椅摆放合理、整齐，课桌内无杂物；课程表、时间表、值日表及有关规章制度、宣传图画等张贴、悬挂规范。 簸箕及垃圾桶内垃圾及时清倒，卫生工具要保持清洁并按规定位置摆放整齐（簸箕、扫帚放在前清洁间，拖把、抹布挂在后清洁间的挂钩上）。 （6）保持教室清洁、安静和空气流通，室内做到物放有序、摆放整齐，精心布置。 5、住校生宿舍要求： （1）门窗整洁，墙上无蜘蛛网、灰尘。 （2）室内空气清新，厕所无异味。 （3）个人生活用