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电业局政工工作中存在问题和对策 　　【摘 要】自从改革开放以来，各行各业的企业获得飞速的发展，同时，现在的企业更加重视内部政工工作，尤其是电业企业将该工作作为整治企业的重要组成部分。近年来，企业内部员工出现观念老化等问题，电业局应该重视其工作。本研究将就电业局政工工作中存在的问题进行解析，并进一步提出相关的解决对策。 【关键词】电业局；政工工作；对策 0 前言 近年来，国内企业发展迅速，同时，这也刺激了经济市场。各大企业为了保证更快更稳地发展，都通过加强企业内部管理来达到目的。电业局内部的政工工作成为了当今社会热议的话题，因为政工工作是企业内部管理不可或缺的一部分，该工作的主要就是为了解决员工日常生活及工作过程中出现的问题，通过宣传正确的解决办法来规范企业的内部工作，这可以提高工作效率。 1 小议电业局政工工作的重要意义 说起企业的政工工作，也就是思想政治工作。电业局内部的政工人员的工作职责就是去调查、深度了解工作人员日常生活及工作出现的问题和起因，然后政工人员组织进行策划出解决这些问题的方案，然后通过借助宣传类的媒体向员工展示该问题的解决办法，进而端正员工们的工作态度，对生活保持乐观。这样不但可以提高企业的生产效益，也可以帮助员工树立积极的人文文化，这就深层地促进了企业的全面发展。我国电业局行业现在正处于发展最关键的时期，更应该抓好员工的思想政治工作，从而保证电业局进一步的发展，该类企业应该加强政工工作人员的招聘制度，尽快转变员工的工作理念，采用创新的方案来帮助员工树立新世纪的工作态度，可以促进企业保持长远的竞争力。 2 浅析近年来电业局政工工作存在的问题 现在政工工作越来越受到企业的重视，尤其是电业局。现在政工工作已经是电业局治理企业的重要组成部分，因为这项工作可以给企业的发展带来良好的精神文化，可以促进电业局的发展。政治工作如果做的到位，可以使员工的工作精神状态饱满，直接将工作效率转变成为了生产力。我国在改革开放前，电力企业发展的方式比较落后，员工观念比较古老，现在我国经济已踏入国际轨道，但是很多的电业企业都没从过去的发展模式转变过来，在政工工作出现了一系列的问题，这将阻止我国电业局的未来发展，现在简单分析下这些问题。 2.1 现在国内融入大量的西方思想，使社会环境变得复杂 自从改革开放依赖，我国的社会变迁幅度变大，现在我国与外国的文化交流日渐频繁，经过这么多年，各种西方的思想逐渐搭载在各种文艺作品中源源不断的进入我国，譬如说欧美的音乐、好莱坞的电影，日韩的动漫等等，这些外国的汇入思想的作品已经流入了中国市场，进入了我国人民的视野，影响到国内人民的思想，虽然丰富了我国的文化市场，但是国内并没有对这些西方事物进行了限制，导致了很多不良的精神传入了我国，如传达低级、腐朽的资产阶级、享乐主义观念的内容，随着时间的推移，这些堕落的思想将影响到了国民的综合素质，这都影响到了国内的社会环境，给企业开展有效的政工工作造成了阻碍。 2.2 电业局内部的政工人员素质低下 现在电业局内部存在专门抓政工工作的部门，但是领导高层并不重视该部门，政工的工作人员的素质根本不达标，业务水平地下。首先，这些政工工作人员的理论知识欠缺，对国家和党必威体育精装版政策和形势的变化情况不甚了解，对上级传达的文件不能够及时掌握，这样就无法向企业上下传达正确的文件精神；其次，从事政工工作的人员文笔能力较差，撰写的文件先别谈什么文采，就连基本的逻辑都混乱不清，经常出现病句等，这在很大程度上给思想政治教育工作带来了困难；再次，政工人员业务水平低，这就是电力企业招聘制度不够完善导致的，该企业不重视政工工作，在招聘政工人员时，选用一些没有业务能力的人，这样对企业根本没有什么样的帮助，即使日后对这些员工进行适当的培训，它们也没办法适应政工工作的要求；最后，就是该部门的工作态度散漫，因为本身的工作不受电业局的重视，导致其工作态度懈怠，没有起到什么作用，部门形如虚设。 2.3 电业局意识不到政工工作的重要性 在我国重视经济建设战略以来，企业一味地注重经济地快速发展，根本不重视企业内部的政工工作。现在电业局的上下员工都认为政工工作只是文字性的工作，觉得内容比较空泛，根本没什么作用，对企业的经济效益没有促进作用。有的领导高层还认为过分抓思想政治工作，只会浪费企业的人力资源，影响到企业的发展。所以，虽然很多企业设立政工部门，但是这个部门开展的工作都是虚的，没有什么意义可言。 3 探析解决电业局政工工作问题的相关对策 3.1 在企业内部开展积极的文化宣传，净化企业内部环境 我国的社会环境已经充斥着大量的西方思想，对于我国的社会大环境造成了很大的影响，对正常的开展思想文化工作带来了阻碍，因此，电业局要在