Tesco：人力资源之劳动法务培训.ppt

2011年人资法务知识培训主办方: 总公司法务人资 请大家关闭手机或将手机调至振动状态，谢谢配合。 第一章 必威体育精装版法律法规回顾和介绍 2008-2011年福建省层面出台的规范文件 一、省政府 福建省人民政府关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知 （2011年1月1日 实施） 《福建省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（2010年8月18日 实施） 《福建省人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知 》 （2011年1月20日 实施） 《 福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于进一步推进企业工资集体协商工作意见的通知》 （2008年4月实施） 《福建省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅财政厅关于福建省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知 》（2010年4月20日） 2008-2011年厦门市层面出台的规范文件 一、厦门市政府 厦门市人民政府关于调整2011年度工伤保险定期待遇的通知(2011年1月1日实施 ) 厦门市人民政府关于贯彻实施《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》有关待遇问题的通知于(2011年1月1日实施 ) 厦门市人民政府关于调整工伤保险基金补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准的通知(2008年12月31日) 第二章 劳动合同制度专题 第三章 加班和休假制度专题 第四章 工伤法律制度专题 第五章 社会保险制度专题 联系方式： 如有任何问题，可通过下列方式联系我们： Joyce Jiang: Joyce.jiang@ 2347 Tracy Ma: Tracy.ma@ 3760 Season Ji: Season.ji@ 2861 Fiona Ma: Fiona.ma@ 2869 * * * * * * * * * * * * * * * * 医疗期和病假制度 MA Law Firm 医疗期如何计算 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 工伤保险适用范围 工伤认定程序 工伤保险待遇 第四章 工伤法律制度专题 新工伤保险条例 新《工伤保险条例》六大亮点 扩大了工伤保险适用范围 调整扩大了工伤认定范围 简化了工伤认定程序 大幅度提高了工伤保险待遇 增加了基金支出项目 加大了强制力度 工伤保险适用范围 工伤保险适用范围 将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 工伤认定范围 其中： 将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。 工伤保险适用范围 工伤认定范围 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 工伤认定程序 工伤认定程序