银行员工学习报告会议精神的心得.docx

坚定信心?敢于担当 ——学习报告会议精神的心得? 12月18日，中共省农村信用联社联合社委员会召开了《凝心聚力 奋勇前行！为夺取农信改革发展新胜利而努力奋斗》的工作报告。报告会上，董事长对省联社今后的工作和建设提出了新的指示与要求。此次会议是深入落实科学发展观、充分发挥党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动省联社改革发展的一次重要的会议。通过对前三季度总结会议精神的学习与研究，让我们更加明确今后的工作任务、目标。特别是董事长在此次会议上的讲话更是发人深省，董事长在会议中提到的要求将对省农信系统今后的工作起到有力的指导作用，使我们更加清晰的认识到在今后工作中应该努力的方向，更加明确的认识到推进级转型的必要性。? 通过对本次会议精神的学习和讨论，我行认为应该从以下五个方面来重点把握：?一、要高度重视和认真学习此次会议的精神，筑牢思想认识的基础。董事长的讲话客观求实，立意深刻，从最实际的一面对联社2016年前三季度的工作情况进行了回顾，并就联社四季度工作安排作出了详细的叙述，为我们基层支行的业务工作起到了实际的指导作用，为我们的工作方法、发展指定了明确的方向。认真学习、深刻领会唐忠民董事长重要讲话精神，认清当前形势，理顺思想脉络；认清我们所面临的四大挑战和考验；理性、客观的认识我们队伍当中所存在的问题与不足；我们要认清当前的五个有利因素的同时，把握七个工作重点，全面推进和贯彻落实上级要求的“顺势而为，逆势而上，从思想上筑牢坚定的认识，在工作中做到原则性与创造性有机的结合，努力认清形势，做到思想与上级保持高度统一，为工作的进一步推进打好思想基础，提供思想保障。? 二、我们要以本次会议精神为指导，进一步加强银行队伍建设。我们要坚持忠诚任事、尽职工作，加强和改进思想政治工作；坚持“忠诚、信任、担当、奉献”，深入创建学习型银行；坚持德才兼备、以德为先，进一步深化“队伍品德”建设；坚持用创新理论武装头脑，打造高效创新的银行队伍。作为经济下行中的前沿阵地，我们银行目前要面临的困难很多，如不能及时的在工作上、队伍建设与发展上改进和创新，那么每当我们遇到新的问题和困难，就会产生出一系列的断接现象。要解决这些问题和困难，首先是要不断的强化干部思想，领导班子是银行工作的指挥中枢，是做好银行转型的核心和关键，所以领导班子要起带头作用，不断的进行自我学习，自我充电，认真开展党性学习、政治学习、理论学习、业务学习和学习实践将知识与实践结合起来在面对新的问题上才能实际有效的将其解决；三、是建设一支想干事、能干事、会干事的银行队伍。我们必须要用“能者上、平者让、庸者下”的建设基本理念为基础，从而来健全队伍管理制度，改进管理模式。只有这样不断的进取，不断的吸收才能在今后的工作中来战胜新的问题和困难。? 四、我们要以贯彻落实唐忠民董事长重要讲话精神为契机，实 现省农信的新发展。我们把握形势、坚定信心，明确目标、找准定位，把长春农商银行升级转型工作做好。“成绩来之不易，困难不可低估，信心不可动摇”，在省联社及总行领导的支持，有一支有朝气、有激情、想干事、能干事、会干事的队伍，体制在不断完善，前三季度的平稳发展四个方面让我们坚定信心，我们能把长春农商银行的各项工作做好，并顺利的完成今年的各项任务。因此，我们亦要坚定信念，加强队伍建设。对因为经济下行而对工作失去热情，得过且过的员工，给予批评教育，并激发其工作热情，提高支行队伍的凝聚力。对敢担当、靠得住，能干事的员工进行培养和提拔。我相信只要不断的凝聚队伍的力量必然能真正实现唐忠民董事长提出的“以改革创新的精神和求真务实的作风，认真贯彻十八届六中全会精神，团结全体党员和员工，蓄势勃发，砥砺奋进，为全面夺取吉林农信改革发展的新胜利而努力奋斗”的发展目标。五、主动加强自身、班子及全体员工的培训与学习，积极适应改革与发展的需要。日趋激烈的金融同业竞争压力以及工行愈加提速的业务创新步伐，对我自身、对我们班子成员、对我行的每一个员工均提出了新的工作挑战，今后的日子，我将主动加强自身专业知识和管理水平的提升、人脉关系的拓展、经营理念的转变；加强我们班子协作共事意识的提高，加强班子的团结，加强班子成员分管工作创新和发展的步伐；加强我们客户经理队伍专业知识的提高及人脉关系的拓展；加强我们非现金官员沟通和交流能力的提高，业务知识的学习；加强我们现金柜员业务技能的培训、服务意识的提高。让我们全员的综合素质能够适应甚至胜任我行跨越式发展的实际需要，从而从根本上提升我行的核心竞争力。最后，我们要紧密的团结在省农信领导班子周围，以本次会议为契机，全面贯彻会议精神和领导的讲话精神，不辱使命，敢于担当，为改革的急先锋，为省农信这座航母乘风破浪发展壮大贡献属于我们的力量！