银行员工工作体会：不要小看自己的工作.doc

不要小看自己的工作 最近看了一本书，《摩托车修理店的未来工作哲学：让工匠精神回归》。此书对教育、工作、社会、生命真谛等方面都给予读者重新思考及审视。我对书中摩托车的修理过程并不感兴趣，也不知道所谓的“工匠精神”从何而来？但是这本书却让我成为了“读匠”，不到三天就饥不择食地读完了，它让我思考工作的本源。 《摩托车修理店的未来工作哲学：让工匠精神回归》的作者Mathew Crawford从芝加哥大学哲学硕士毕业后，经过一番波折以后，在一家资讯检索公司找到一份工作。他的日常工作是每天阅读二十多篇学术期刊的论文，并对文章进行分类和索引，并写每篇文章写一篇200多字的摘要。在工作了十一个月后，他越来越觉得自己的工作没有什么意义，有一种失落感，感到与现实世界的脱节。他想起15岁的时候曾担任朋友的助手，从事保时捷汽车维修的工作，在手工工作中，他感到一种内在的满足感和挑战性。为了找回这种自由的感觉，他放弃现有的工作，开起了一家摩托车维修店，并写了这本书。 当今中国社会隔断时间就会出现一些奇葩新闻：北大毕业生回家卖猪肉、硕士研究生卖米粉、中国传媒大学女生卖情趣用品……这些新闻会让我们刚步入社会的大学生产生疑问：难道坐在办公室对着电脑吹着空调不如那些体力劳动者浑身臭汗要舒服体面吗？也让在团队工作中的处于螺丝钉位置的员工很难确定自己的人生价值。作为银行从业者，我相信Malcolm T.Gladwell提出的“一万小时定律”，人们眼中的之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年这就是一万小时定律。“一万小时定律”