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经理职员节假日值班加班费用规定RS-009
经理职员节假日值班加班费用规定 编制 审核 批准 生效日期 修订记录 修订次数 修订日期 修订内容 1.0 目的 为规范整个公司经理职员值班加班补贴制度，经研究特制定本规定如下。 2.0 范围 紫泉饮料全部区域公司的各部门实行不定时工作制的经理、职员。 3.0 职责 全部区域公司相关人员严格按此执行，人事经理、财务经理对此监督。 4.0 定义 无。 5.0 程序 5.1 节假日值班加班补贴标准 5.1.1 经理职员国定节假日值班加班统一每人每天发津贴90元，不另外发放加班工资、交通费及就餐费。 5.1.2 所以经理职员国定节假日值班加班应有预先申报，经人事经理、厂务总监、总经理核准方予以发放相应补贴。 5.2 发放办法 5.2.1 各区域公司薪资员根据经理职员节假日值班加班考勤汇总统一填报《节假日值班加班津贴清单》，经人事经理、财务经理、厂务总监、总经理审核后，以现金形式发放值班加班补贴费。 5.2.2 经理职员节假日值班加班考勤统计按天计算（出勤超过2小时不足4小时按半天计算；出勤4小时以上一律按一天计算）。 5.2.3 经理职员国定节假日值班与加班补贴不重复计算。 6.0 更正行动 本办法自2005年5月1日起实施，由人事部解释。 培训 各公司相关人员应进行SOP的培训。 8.0 附件 无。 XXXX饮料工业有限公司 文件类型： SOP文件 颁布日期： 经理职员节假日值班加班费用规定 密级： 仅供内部使用 文件代码： 版本号1.0 版 Page 1 of 3
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