以贯彻落实中国护理事业发展规划纲要为契机.pptVIP

以贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要》为契机全面推进我市护理事业的健康发展 天津市护理质控中心 护士配置是否合理关系到医疗、护理工作质量以及病人安全。在卫生局领导的大力支持下，中心2008年对全市104所二级以上医疗机构进行了护理人员综合调查。 按编制床位数计算，三级医院床位比例基本达标 按实际开放床位计算，床护之比明显不足 仍有58%的三级医院未达到合理编制 二级医院床护比与2010年标准也存在一定距离 虽然部分医院采取了聘用临时护士、合同制护士等措施增加护理编制，但由于用工体制及同工不同酬等问题，人员流失比较多，因此护理编制问题不能从根本上解决。 天津市各医疗机构在新建科室时，必须向卫生局提出申报计划，如果护理人员未达到应有编制，一律不予批 根据《护士条例》规定，要求部分医院重新制定合同制护士奖金待遇等，并要求逐渐达到同工同酬。 将人力资源的配置作为质控中心在督查中重点检查工作之一。 临床护士分层培训是护理人才梯队培养及护理学科发展的重要途径，《护士条例》规定：医疗卫生机构应当制定实施本机构护士在职培训计划。 《纲要》中指出：五年内应分步骤在重点临床专科护理领域，包括重症监护、急诊急救、手术室护理、器官移植、肿瘤化疗等专科护理领域开展专科护士培训，提高护士队伍专业技术水平。 根据《纲要》要求，我市大力开展专科护士培训，培养了一批临床专业化护理骨干，逐步建立和完善了以岗位需求为引导的护理人才培养模式。 至今，在全市从事ICU工作的791名护士中，已有251名护士参加培训取得相应的资格证书，占全体ICU 护士数的32%。 在检查过程中，针对护理人员模糊的概念，质检专家采用循序渐进的引导方法，鼓励被查者积极参与，从而形成了一种宽松、互动、和谐的督导氛围，取得了良好的效果。质控中心及时将其检查结果、存在问题反馈给医院及所属质控片组长，要求医院针对问题制定整改计划并在其整改基础上进行追踪评价，达到护理质量持续改进。 为了及时总结质控工作并做到实时传递，充分发挥护理学科信息载体作用，中心成立了信息报道组，汇集各种信息动态，以《质控时讯》的形式进行报道。 质控中心在认真履行质控职能的同时，还深刻认识到建立人文、民主、科学的文化氛围是加强质控团队核心凝聚力、调动基层护理管理人员积极性的重要因素。 中心始终贯彻“以服务临床为己任，以患者安全为目标，促进护理质量可持续发展”的理念，主动服务临床，建立了现代化的网络系统，在重点工作计划下发前都及时发送至各医院征求意见，创造了一个以三级医院为主导、二级医院为主体的人文化管理体系。 （二）加大督导检查力度，加强护理质量动态管理 各区域质控小组根据中心的 工作重点部署区域内各医院 的质检活动，互相学习、观 摩，交流经验 中心每年重点抽查 全市25%~30% 所医院 质控工作有重点 质控工作无盲点 督导检查 检查宗旨 贯彻《护士条例》精神、保证护理安全 检查对象 病房、急诊、消毒供应中心、ICU、手术室、 新生儿室、妇产科病房等 检查内容 核心制度、查对流程、紧急状态时的应急程序、 手卫生、呼吸机管路处置、护理文件书写等 督导检查： 督导检查 七、充分发挥《质控时讯》载体作用，加大信息报道力度 八、继续发挥《质控时讯》载体作用，加大信息报道力度 在《质控时讯》创刊过程中，局领导给予了大力支持并希望 此刊能够成为市护理质控中心与广大护士之间的一座桥梁。 目前，《质控时讯》创刊号已经顺利发行并在全市引起广泛 的反响，真正起到了传递信息、传播理念的作用。 质控中心将继续努力扩大信息覆盖面积，根据不同阶段的工作 重点丰富栏目设置，做到信息的实时传递。 天津市卫生局程津新局长为《质控时讯》题词 九、巩固人文、民主的质控管理氛围，推动质控工作全面发展 * * 2005~2010年是我国卫生事业发展改革的重要阶 段，是开展医院管理年活动，用科学发展观指导医疗 卫生工作的关键5年。 卫生部于2005年7月颁布了《中国护理事业发展规划 纲要（2005—2010年）》并召开了全国护理工作会 议，明确提出近时期护理工作的发展目标、工作重点。 继而天津市颁发了《天津市护理规划纲要实施方案 （2005-2010年）》（以下简称《纲要》），细化了 实施要求。 2008年卫生部出台了《护士条例》，成为振兴护理 事业的又一强有