山西潞宝集团安全检查表(汇总表).doc

山西潞宝集团安全检查表 编 制： 审 核： 批 准： 发布日期： 实施日期： 目 录 1、公司级安全检查表 2、车间级安全检查表 3、工段班组级安全检查表 4、岗位工人日常安全检查表 5、管理人员巡回安全检查表 6、电气设备专业安全检查表 7、防火防爆及消防安全检查表 8、压力容器、压力管道安全检查表 9、危险化学品安全检查表 10、危险化学品储罐区防火安全检查表 11、特种机械设备安全检查表 12、监测仪表安全检查表 13、厂房、建筑物安全检查表 14、节假日安全检查表 15、春季安全检查表 16、冬季安全检查表 17、夏季安全检查表 18、厂区道路安全检查表 19、职业卫生安全检查表 20、危险化学品运输管道安全检查表 21、关键装置、重点部位安全检查表 22、安全设备设施检查表 集团级综合安全检查表 检查人： 检查时间： 目的 对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全，使企业符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求。 要求 按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查，查出不符合项。对查出问题及时处理，暂时无法处理得应采取有效的预防措施，并立即向集团公司安委会和集团领导汇报。 内容 见检查项目 计划 每年不少于四次检查 序号 检查项目 检查标准 检查方法（或依据） 检查评价 分值 不符合及主要问题 1 安全组织 公司应成立以总经理为领导的安全生产领导小组，车间、班组设安全员。 查记录 根据年度公司方针，编制公司安全生产年度计划，明确安全生产管理目标。包括：安全教育计划，安全活动计划，安全检查及重大不安全因素整改计划，安全技术措施计划四大内容。 查记录 公司每季度在总经理领导下，召开一次安委会，每月可根据公司情况由安技部门召开安全例会。 查记录 2 安全教育 公司主要负责人和安全管理人员，应分别持有厂长经理安全资格证和安全管理人员资格证，并按照规定，接受再培训。 各级管理人员和专业工程技术人员按规定，接受公司组织的安全教育培训，并经考核。 查记录 公司应对从业人员进行安全教育培训，考核合格后才能任相应岗位，未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。 查记录 现场询问 特种作业人员必须持有特种作业资格证书，并按规定定期参加复审；未取得特种作业资格证书、未按期复审或复审不合格人员，不得从事特种作业。 查记录 查现场 凡采用新技术、新工艺、新材料、新产品的部门必须对从事生产的工人进行安全知识和技能的教育培训，未经培训教育或考核不合格人员不得上岗作业。 查记录 查现场 新职工入厂上岗前，必须进行三级教育，做到不积压、不延迟、不补课、不遗漏，教育内容按有关规定进行，资料归档。 查记录 职工转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（工段）、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 公司应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 公司应对外来施工单位的作业人员进行入厂安全教育培训，经考核合格发放入厂证；进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。 查记录 公司应进行日常安全教育活动，公司管理人员和安全管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。 查记录 公司应健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立从业人员的安全培训教育档案，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 查记录 3 安全检查 公司每季必须由总经理组织安全大检查，车间组织月检查，班组组织周检查。各级检查必须认真记录，做出整改计划。 查记录 公司在定期检查时还应安排专业性检查、季节性检查、节日检查、事故性检查，由有关部门参加制定计划，并落实整改。 认真对待上级的检查，整改及时并按时上报。 查记录 4 安全管理制度与 预案 公司应建立健全行之有效的各项管理制度，并按规定定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为必威体育精装版有效版本。 安全生产必须做到“五同时”并有记录和资料。 各类安全管理资料齐全，包括计划、总结、试验报告、报表、