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员工离职审批表 离职人姓名： 部门： 岗位： 离职报告 提交时间： 年 月 日 接收人： 部门主管 面谈 签字： 年 月 日 部门主管 意见 签字： 年 月 日 人力资源部 意见 签字： 年 月 日 部门领导 意见 签字： 年 月 日 厂长审批 签字： 年 月 日 离职手续 办理 发放《员工离职交接表》：是□ 否□ 回收并审核《员工离职交接表》：是□ 否□ 核算离职工资：是□ 否□ 解除《劳动合同》：是□ 否□ 签订竞业禁止协议：是□ 否□ 档案办理：不需要□ 转出□ 出具离职证明：是□ 否□ 其它事项： 签字： 年 月 日 财务部 结算支付 签字： 年 月 日 员工离职交接表 编号: 填表日期: 年 月 日 离职人姓名： 部门： 岗位： 调入时间： 年 月 日 离职申请提交时间： 年 月 日 所在 班组工作交接 主管签字: 年 月 日 所在部门工作交接 主管签字: 年 月 日 供 应 部 主管签字: 年 月 日 财 务 部 主管签字: 年 月 日 办 公 室 主管签字: 年 月 日 其它相关部门 一） 主管签字: 年 月 日 其它相关部门 二） 主管签字: 年 月 日 人力资源审核 员工手册回收：是□ 否□ 主管签字: 年 月 日 注：各部门在清理时，请注意是否与离职人之间存在工具、资料、款项等方面需要交接清楚，确认清楚并交接完毕后签字生效。 员工离职手续办理表 编号: 填表日期: 年 月 日 离职人姓名： 部门： 岗位： 调入时间： 年 月 日 离职申请提交时间： 年 月 日 所在 班组工作交接 主管签字: 年 月 日 所在部门工作交接 主管签字: 年 月 日 供 应 部 主管签字: 年 月 日 财 务 部 主管签字: 年 月 日 办 公 室 主管签字: 年 月 日 相 关 部 门 主管签字: 年 月 日 人力资源部审核及手续办理 1、员工手册回收：是□ 否□ 2、核算离职工资：是□ 否□ 3、解除《劳动合同》：是□ 否□ 4、签订竞业禁止协议：是□ 否□ 5、档案办理：不需要□ 转出□ 6、出具离职证明：是□ 否□ 7、其它事项： 主管签字: 年 月 日 厂 长 审 批 厂长签字: 年 月 日 注：各部门在清理时，请注意是否与离职人之间存在工具、资料、款项等方面需要交接清楚，确认清楚并交接完毕后签字生效。 离职证明 先生（身份证号自2008年02月26日入职我公司担任司机岗位，至2008年07月01日因个人原因申请离职，在此期间工作无不良记录，表现良好，经公司考虑准予离职，已办理完交接手续。 因未签订相关必威体育官网网址协议，遵从择业自由。特此证明！ 北京市兽医生物药品厂 2008年07月03日