县扶贫办2016年度直属机关工作目标管理自查自评报告.docVIP

县扶贫办2016年度直属机关工作目标管理自查自评报告 县扶贫办2016年度直属机关工作目标管理自查自评报告 2016年，XX县扶贫办党支部在县直机关工委和县发改总支的直接领导下，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作和党建目标要求，以十八大和省委第九次党代会、州委第七次、县委第十一届三次党代会精神为指导，以开展 “四群”教育为契机，以提高服务大局、服务基层群众的能力为核心，以扶贫开发工作的顺利开展为基石，以党建促脱贫致富为重点，根据县直机关工委和县发改局总支部署的各项任务，积极认真地履行职责，组织全体党员，切实以增加农民收入为目标，以改善贫困地区群众生产生活条件为抓手，富有创造性地开展了一系列工作，为我县的经济和社会各 项事业的发展做出了不懈的努力。现将一年来的县直属机关工作自查自评如下： 一、共性考核部分 思想建设 1、加强干部职工思想政治理论教育，抓好党的路线方针政策和重大会议精神的贯彻落实，认真开展学习型党组织建设，建立健全工作机制。 根据年初的党支部工作计划，建立健全干部职工理论、业务学习制度；建设学习型党组织，加强党员干部职工的思想政治教育，抓好党的路线、方针、政策和重大会议以及上级党委、政府召开的重要会议精神的贯彻落实。本年度党支部学习活动4次。 2、积极完成当年党报党刊的征订任务；认真做好必威体育官网网址工作。 积极完成今年的党报党刊的征订任务。认真做好必威体育官网网址工作，一年来党员职工中未出现失密、泄密等情况。 3、开展好形势政策宣传教育工作。 结合本单位工作实际，悬挂相关标语1条，及时做好本部门的信息上报工作，年内上报信息6条。 组织建设 1、认真抓好基层党组织建设工作,提高党建科学化水平。 支部班子健全，委员分工明确，并按期进行换届选举，坚持民主集中制原则，严格执行党内民主生活制度。重视老干部工作建设，在春节到来之际，县扶贫办组织到老干部家中慰问，送去慰问品及慰问金，“七·一”建党节期间，开展了慰问困难老党员活动。 2、切实加强机关党建工作规范化建设。 部门领导多次深入基层调研，累计下乡3个月以上，住村1个月，其他干部职工每季度到包组联系户走访2次，住村10天，帮助他们解决困难，了解村情民意。我办领导于6月和11月两次召开会议专题研究党建工作，并签订了目标责任书，层层抓落实。党支部按标准认真做好党费收缴工作，并及时上交党费，从不截留和迟交。 3、坚持党管干部原则，领导并支持工会、妇女、共青团根据各自章程和法规开展工作。 扶贫办组织健全，委员分工明确，定期研究工会、妇女或共青团工作，有领导分管工会、妇女或共青团工作，定期开展各项活动。重视妇女儿童工作：一是积极参加妇联召开的会议，二是配备兼职妇女干部，开展岗位建功、岗位成才活动，三是开展马克思主义妇女观和男女平等相关培训活动，四是严格执行妇儿数据监测制度，及时上报数据，从未漏报和迟报。 4、认真开展“四群”教育工作，机关工作重心下移，关心群众、服务群众，严格执行干部直接联系群众制度，努力为群众办好事、办实事，保民生、保稳定。 及时成立“四群”教育工作领导小组并制定实施方案。继续开展“1+1包1”帮带工程，建立各种资料台账和民情联系卡，发放到联系户手中，多次深入联系户了解村情民意，做到四必熟、五必到、六必访，认真撰写个人民情日记。年内选派一名副主任为新农村建设指导员，加强对农村工作人员的管理考核，制定了管理考核制度，建立了请销假制度。每周按时上报“四群”信息1条，按时按质上报相关材料。年内为扶贫挂钩村办了3件实事。 5、建立健全创先争争优和基层党组织晋位升级长效机制，认真开展晋位升级工作。 建立基层党组织晋位升级长效机制，制定整改措施，按要求积极开展基层党组织分类定级工作，并认真归档整理各种台帐资料。 制度机制创新 1、严格工作报告制度、党内通报制度和党务公开制度。 我办主要领导严格执行外出向县级分管领导和两办报告制度。建立党内通报制度和党务、政务公开制度，成立领导和监督小组，建立公开栏，实行党务和政务公开，年内无重大事件发生。 2、建立健全党内活动制度。 建立深入基层工作制度、服务和联系群众制度、党内活动制度等各种制度，严格执行“三会一课”制度，年内党员学习活动12次，认真使用党员活动证，并认真做好学习会议记录。 3、建立健全业务工作制度，按制度严格执行，做好材料的收集、整理和归档工作，完成县委政府下达的信息任务。 建立健全扶贫办工作制度，上年度档案材料已立卷归档，本年材料已指定专人收集整理规范。按质按量完成县委、政府下达的各项中心任务，完成县委、政府要求上报的信息任务。 作风建设 1、按照党的十八大会议精神，加强机关作风建设，机关工作作风明显好转；坚持令行禁止。 成立机关作风建设领导小组，并有专人负责抓，并建立相关制度。树立八种意识，严格执行上级指示，不存在“庸”、“懒”、“散”、