身份证识别系统投标书三.doc

身份证识别及信息交换系统 编号： 2011年03月 项目背景与建设目标 1.1项目背景概述 社保业务信息化越来越广泛，社保业务部门确认申请办理业务的参保人员的身份证信息是非常必要的，因此有必要开发与公安厅公民身份证信息交换平台，对参保人身份证信息进行对比识别。 1.2 指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照社会主义市场经济体制和建立和谐社会要求，积极深化社会保障管理体制改革，不断加强社会保障管理信息化，确保社保保障信息化管理服务工作的高效、准确和安全，使社会保障管理逐步达到科学化、规范化和信息化。 1.3 建设原则 本项目采用以下的建设原则。 先进性：基于先进的IT管理理念和管理流程，采用成熟、先进的管理平台，适应技术的发展方向； 实用性：根据用户需要进行成功的客户化定制，满足实际管理需要，真正解放管理人员的日常维护工作； 可扩性：系统应从体系结构和方案设计方面充分考虑对实现远期目标的扩展，并充分考虑到未来技术的发展和需求的变化，具有灵活的可扩性； 安全性：系统本身要提供较高的安全性； 兼容性：能同第三方的管理软件集成，充分保护原有投资。 1.4 建设目标 结合目前业务发展状况，建立网络化的身份证识别系统，同时建设网络化的身份证信息采集系统，把系统推广到社保机构各业务部门， 确立办理业务的时候准确识别参保人员身份信息 二 身份证识别及信息共享系统商务要求 2.1 应用软件版权规定 社会保险事业局享有应用软件权，该系统在部推广时，集成商或其合作伙伴不得收取应用软件费用。集成商应在工程时就提供应用软件源代码及所有文档，并在工程验收时提供最终版本。要求集成商、原厂商满足在应标前所承诺的基本服务项目，并且满足其他分公司所提出的要求。除以下情况外，非经书面许可，不得将本文件的任何内容透露给第三方。 经书面许可，集成商才允许将本文（限于必要部分）透露给其合作伙伴，并保证其合作伙伴不将本文透露给其它人。集成商必须提供系统实地交货、安装、测试及调试所需的人员和材料。安装工作必须由集成商聘用的资深工程师带队进行。 要求集成商提供软件测试方案及接受检验来证明他们的系统符合本需求书的各项要求，验收测试的依据是软件集成商提供的需求分析。 验收测试内容包括： 安装测试； 功能测试； 性能测试（包括高效性、高可用性、大的数据抽取转换、统计分析量压力测试等）； 对所有接口的测试； 稳定性测试； 可靠性测试； 可扩充性测试； 恢复性测试； 强度测试； 安全测试； 配置测试； 维护性测试； 环境测试； 集成商应制定一套完整的测试计划，该计划要由认可，而且还要包括一些由提供的测试方案。 资料的完整性是验收项目之一。 1． 测试计划包括下列几项： a）测试的说明及测试的目的； b测试的方法及测试的理论依据； c）观察、测试结果的环境、设备及程序； ）各项测试所需输入的数据； ）预期的结果； ）测试结果记录的说明； ）测试进度表； ）使用的软件程序清单及软件流程说明2．有关的测试结果、测试分析要以书面报告的形式由集成商向提交，内容包括： a) 2..2节所包含测试内容的测试结果；b) 为纠正系统缺点需做的变动；c) 为提高系统性能提出的建议。 3．系统上线使用前，由及共同组织测试。 2、初验证书签署后进入3个月的试运行期。试运行期结束并解决遗留问题后10个工作日内，按各方认可的验收方案进行终验，终验合格后10个工作日内签署终验证书，进入保修期。 3、验收测试的费用包括在总报价内。 2. 5 文件资料 2. 5. 1 所需文件 1．集成商应列清单并说明本工程合同所需的各类文件： ； 安装调试； 上线验收报告； 培训教材； 系统数据结构； 系统数据字典； 所有系统软件的文档。 2．操作手册应至少包括对每个用户屏幕的说明，提出对各项功能使用的步骤，对错误提示的解说及在错误提示情况下的解决方法。 3．各类文档应采用标准简体中文书写，以书面及磁盘或光盘形式提交。 集成商应说明它是怎样对资料的编号、出版与再版进行质量管理的； 集成商应说明怎样对资料进行更新； 文件应至少包含以下便于管理的信息： 文件题目、号码； 出版时间； 以前的出版记录； 作者； 参考文献； 文件更新记录； 文件更新内容。 集成商应保证提供最有经验的教员，使员工在规定的时间内培训完，并在培训后能够独立地对系统进行管理、维护和后续开发，而不需集成商的人员在场指导。 培训可在国外或国内进行。 培训应包括技术培训和产品使用培训。 培训教材应使用标准中文或英文；为进行有效的技术交流，所有培训教员必须具备熟练的中文或英文会话和书写能力。 在技术建议书里，集成商应提供： 培训计划：其中应注明每次培训课程的时间、地点及课时； 培训的费用和人数； 培训对象应包括： 软硬件工程师、工程师和系统管理