《劳动合同书》律师修改.doc

编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 遵义市智淳劳务有限公司 乙 方： 签订日期：??????? 年????? 月??????日 劳 动 合 同 书 甲方（单位名称）：遵义市智淳劳务有限公司 单位地址：遵义市汇川区南京路航天工业学校运动场34-35门面 法定代表人： 王 衡 公司联系电话： 0851 工伤受理电话： 0851 乙方（劳动者） 本人现住址： 户口类型（农、非农） 本人联系电话： 家庭联系电话：　　　　 　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同书。 一、劳动合同期限 第一条 合同期自 年 月 日起至 年 月______日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 第二条 乙方同意甲方通过劳务派遣形式，安排到 岗位（工种）工作。如果此安排所依据的情况发生变化，甲方应尽力为乙方安排新的工作（工资待遇按新岗位定），如果乙方不能胜任新的工作，或不愿从事新的工作，视为乙方自动离职并与甲方解除此合同。 第三条 乙方必须根据用工单位的要求，完成其安排的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方或用工单位应按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对女职工按规定提供特殊劳动保护。 四、工作时间和休息休假 第五条 乙方在其工作岗位上根据国家规定的工时制度结合用工单位有关规定执行 工作制，工资每月___________元。 第六条 乙方在用工单位服务期间，用工单位如因需要，要求乙方在法定节假日加班，乙方应服从安排，用工单位应支付乙方加班费或另行安排时间让乙方调休。 五、劳动报酬 第七条 乙方劳动报酬标准根据用工单位的工资管理规定确定，乙方在完成用工单位规定的工作任务之后，其工资标准按用工单位劳务派遣人员的现行工资标准执行，其水平不能低于当地最低工资标准。甲方每月 日以前将用工单位拨付的工资以货币形式支付给乙方。如乙方未按本合同完成工作任务或缺勤的，甲方可按用工单位的考勤、考核结果减发乙方劳动报酬。 六、社会保险 第八条 甲方按照国家规定为乙方办理法定的社会保险，按国家规定应由乙方个人交纳的各项保险费均由甲方逐月在乙方劳动报酬中代扣代缴，并为乙方在社会保险经办机构建立个人账户，每月缴交的社保金，均在次月办理。 第九条 乙方因工伤（亡），由甲、乙双方与用工单位共同协商处理并按国家规定由甲方落实其工伤待遇。乙方发生工伤，除在已丧失行为能力的情况下，应在4小时内，本人或委托他人向甲方报案，以便甲方在社保规定的时限内向社保部门申报。如果乙方未及时向甲方报告，乙方自行承担因此而产生的后果。 七、劳动纪律 第十条 甲方和用工单位根据国家法律、法规的有关规定制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守和服从。乙方承诺遵守《遵义市智淳劳务有限公司员工管理规定》。 第十一条 乙方应不断努力提高自身素质和职业技能。必须参加甲方和用工单位组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度方面的教育和培训，专业技能应达到用工单位的规定标准。 第十二条 乙方在工作中，必须坚守岗位，严格履行岗位职责，完成用工单位规定的生产工作任务，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保人身安全和生产安全。在上下班途中不乘坐非正规交通工具。 第十三条 因工作原因，用工单位需要在内部调整乙方工作岗位（工种）的，或指派其进行紧急临时性工作的，乙方应服从调整或指派。乙方工作岗位调整后，其劳动报酬按新工作岗位标准执行。 八、合同的终止、解除、续订和变更 第十四条 本合同终止条件按《劳动合同法》第四十四条的规定执行。甲乙双方应在本合同期满前30天，以书面形式向对方表明是否续订合同，并按规定办理有关合同续签手续。 第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可提前解除。 第十六条 用工单位因人力不