机关树形象服务新发展机关作风建设总结.docVIP

机关树形象服务新发展机关作风建设总结 ? 根据XXXX〈关于在XX开展以“机关树形象，服务新发展”为主题的机关作风建设活动的实施方案〉的通知》（XX发[2012]XX号）文件精神，我X精心组织、认真布置安排，积极在职工中开展机关作风建设主题实践活动各阶段的工作，目前，第一阶段的工作任务已经结束，第二阶段的工作任务正稳步推进。为确保机关作风建设取得明显成效，现将活动开展以业的工作总结如下：? 一、主要做法 （一）统一思想，提高认识。我XX在第一时间内及时传达学习了XXXX的文件精神，统一全X职工思想，提高干部职工对开展机关作风建设重要性的认识。明确了机关作风建设的指导思想是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。重点是提高队伍素质和改进工作作风，着力点是进一步严肃工作纪律，方法是从解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题入手，通过强化学习，整顿作风，严肃纪律，教育和引导党员干部在保持党性纯洁，达到切实解决机关作风方面阻碍推动林业发展的突出问题，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，锤炼一支党性纯洁、作风优良、纪律严明、富有活力的干部队伍。实现“四个明显”，即：工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强，树立林业机关勤政廉洁、务实高效的良好形象，进一步密切党同人民群众的血肉联系，凝聚民心，汇集力量，强化服务，推动林业发展。 （二）加强领导，明确责任。根据文件要求，我X及时成立了XXX“机关树形象，服务新发展”作风建设活动领导小组，由XXX任组长，XXX任副组长，分管副局长及X属各部门负责人为成员，负责全X作风建设活动的组织实施、协调指导、督促检查等工作。同时成立“作风建设活动领导小组办公室”，同时XXX任办公室主任，XXX任副主任，负责机关作风建设的日常工作。X属各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展机关作风建设。形成了上下联动，互相合作，齐抓共管的工作局面。 （三）认真研究，制定实施方案。按照XX的统一布置，结合XX的实际，我局通过认真研究，制定了《XXX开展以“机关树形象，服务新发展”为主题的机关作风建设活动的实施方案》，在方案是明确了本次活动指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求等四个方面的内容。确保了我X机关作风建设活动做到有序、高效、实际。有力地推动了全局机关作风建设的推进。 （四）准确查找存在问题，认真制定整改措施。我X根据XX实施方案以及XX在XX“机关树形象、服务新发展”作风建设活动推进会上以《抓好作风树形象 服务发展聚力量》的讲话以及XXX以《把握重点，注重实效，确保作风建设活动深入开展》为题的讲话精神。积极组织全X班干部职工和部门对照大局意识、责任意识、服务意识、公正意识、效率意识、法规意识、廉洁意识、纪律意识等“八种意识”及庸、懒、散、乱、滑、拖、卡、浮等“八个问题”。按照要求，采取“自己找、相互提、领导点、组织查和社会评”的工作方法。认真查找部门和个在存在的问题。同时，还通过问卷调查、设立意见箱、开辟网上信箱、开通评议电话、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议。通过认真梳理和归纳，进行准确分类，确定主要的问题。在此基础上，通过进一步的分析作风方面存在问题产生的原因。对照工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律方面存在的突出问题，按照“整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实”的原则有针对性地制定整改措施。 二、取得的实效 通过作风建设主题实践活动第一、二两个阶段的踏实工作，我X的机关作风建设取得了明显的实效。 （一）机关作风问题逐渐显现。我X通过召开专题会议，按照“自己找、相互提、领导点、组织查和社会评”的查找和征求建议的方法，对X机关及全局职工的工作作风问题进行深入查找，最后，通过梳理归纳，形成了大局意识、服务意识、纪律意识、责任意识、效率意识等五个方面存在的工作纪律不够严、服务意识不够强、干部职工的事业心、责任心和工作效率还有待提高等五个方面的问题。就职工而言，还存在一定程度上的懒、散、拖、浮等问题。机关及干部职工问题的浮现，为下一步剖析成因制定整改奠定了坚实的基础。 （二）问题原因查找透彻。XX机关和干部职工目前存在的这些问题，通过分析整理，一共找到了三条原因。一是思想觉悟不够高。一些领导干部还不能完全把握全心全意为人民服务的宗旨，理想信念不够坚定。二是干部职工学习不够，在把握党和国家的方针政策上还有偏差，为为民服务的本领还不够。三是管理制度不够完善和健全，操作性和可行性还要进一步加强，执行力还不够。这些原因，是造成目前我局机关作风问题的根源。 （三）整改方案切实可行。通过深入、广泛的问题查找和深刻的原因剖析，我X结合实际，从加强学习、教育、培训等三个方面提高干部职工的思想意识和服务能力。