论我国企业内部审计存在的问题及对策.pdfVIP

各抒 已见 MARKETING RESEARCH 图 一 我 国内部 审计存在的问题 、 内部审计是一种积极的管理审计 ，具有独立性、广泛性 、综合性、 积极性等特点．内部审计从企业整体利益 出发，发现问题、分析 问题并 解决问题。可以充分发挥企业内部审计在改善企业经营管理和提高经 论我国企业内部审计存在的问 济效益方面的作用。但是，目前我 国企业内部审计不论是在法律法规 的建设上 ，还是在机构设置 、独立性、审计范围、内部审计人员业务素 质上都无法满足现代企业对 内部审计 的要求。 1．内部 审计法律依据不充分 ．法规制度不完善 我 国现行的许多有关 内部审计 的法律规范只有原则性的条款规 定，比较笼统，可操作性不强。我国虽然近年来陆续颁布了 《内部审计 准则》、《内部审计工作的规定》、《审计法》等与内部审计相关的法规政 策 ，对 内部审计 问题作 了较详细的规定。但是从总体上讲 ，仍然缺乏对 内部审计工作应有的法律支持，另外规范审计工作质量和约束审计工 作人员的职业道德和工作纪律的制度和法规还不够系统，使得审计人 员在检查和评价各项经济活动以及处理违纪问题时，缺乏可靠依据 。 而且大多是政策性或原则性的规定，造成 内部审计工作难 以适应市场 经济健康发展的需要。这表现在 ：一是知识经济时代 的到来需要审计 立法进一步加强 ，如 电子证据 的易篡改性 ，造成审计证据确定的困难 ． 电子合 同生效时间的确定存在争议等等 ：二是现代 内部审计 的特征是 为企业内部服务 ，向经营领域发展 ，在我国有关法规中体现不充分 ；三 ◇ 是没有相应 的制度实施细则 ，这使得 内部审计人员无章可循 ．开展工 陈 作困难。 建 阁 2．内部 审计缺乏独立性 ．相对独立性是 内部审计的基本特征 内部审计机构的相对独立性能使审计机构更好地开展内部审计 业务 。企业 内部审计 的组织形式一般有董事会领导模式；监事会领导 模式；总经理领导模式；由董事会 、监事会和总经理双重领导模式 ；财 务总监领导模式 。采用第一种方式的内部审计机构具有较强的独立 性，第二种方式的独立性相对差一些 ，第三、四种方式的独立性次之