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社会保险政策业务培训讲稿 周 红 第一部分 参加社会保险——用人单位应尽的社会责任和义务 一、社会保险简介 1、什么是社会保险？ 社会保险是我国宪法赋予劳动者的一项基本权利，是指劳动者由于年老、疾病、失业、工伤、生育等原因丧失劳动能力或者暂时不能劳动时，由国家或者社会提供物质帮助的一种保障制度。 2、社会保险种类 我国的社会保险按险种划分主要包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项保险。 二、为什么要参加社会保险 社会保险是国家和社会基本政策的直接体现，是维护国家社会稳定、经济持续发展的重要措施；社会保险是全社会所有劳动者的一项基本权利。 三、国家对参加社会保险的要求 《中华人民共和国宪法》《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规及相关政策都明确规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或患职业病；（四）失业；（五）生育。” 四、用人单位不参加社会保险的风险 1、法律风险；2、经济风险；3、其他风险 第二部分 社会保险基本政策规定 一、养老保险 （一）养老保险业务种类： 1、城镇企业职工基本养老保险 2、新征地农转非人员养老保险 3、城乡居民养老保险 4、原征地农转非人员养老保险（该项工作已于2009年6月结束） 5、“超龄人员”养老保险（该项工作已于2009年6月结束） （二）企业职工及个体工商户（雇主及雇工）参加城镇企业职工基本养老保险的具体规定： 1、参保范围 （1）企业及职工：在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及与之形成劳动关系的职工(不含外籍人员和港、澳、台人员)。 （2）城镇个体工商户雇主及雇工 2、缴费基数及缴费比例 （1）单位及职工 缴费基数的确定：上年末已存在的职工，以其上年月平均工资作为本年月缴费基数；当年新增职工，以其起薪之月的工资作为本年月缴费基数。 注：职工工资低于上年度全市职工月平均工资60％的，按60％计算；超过上年度全市职工月平均工资300％的，按300％计算 缴费比例的确定：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 注：根据渝办发〔2010〕115号文件规定：从2007年7月开始执行的农民工养老保险（单位缴10％，农民工缴5％），从2010年1月1日起，并入城镇企业职工基本养老保险。农民工养老保险用人单位缴费比例为12%，农民工个人缴费比例为8%。 （2）个体工商户 缴费基数的确定：雇主和雇工从2009年1月1日起均可以在上年市社平工资的60％—100％之间选择。 缴费比例的确定：雇主为20％；雇工由雇主缴12％，雇工本人缴8％。 （三）基本养老金支付的范围及条件 用人单位职工、个体工商户雇主及雇工要享受社会保险经办机构支付的基本养老金，其前提是首先要参加基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费，具体应具备下列条件： 1、企业参保人员： （1）年龄的规定：企业职工（用人单位的参保人员），男性，年满６０周岁；女性，工人年满５０周岁（农村户口女性工人，按农民工缴费比例参保，退休年龄55岁），从事管理岗位工作的年满５５周岁。 （2）缴费年限的规定：1996年1月1日以前参加工作的，缴费年限（含视同缴费年限）满10年，实际缴费年限 满5 年；1996年1月1日及以后参加工作的，缴费年限（含视同缴费年限）满15年，实际缴费年限满5年。 2、个体工商户雇主及雇工参保人员： （1）年龄的规定：男性，年满６０周岁；女性，１９９６年１月１日前参加企业职工基本养老保险的，年满５０周岁，１９９６年１月１日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满５５周岁。 （2）缴费年限的规定：1996年1月1日以前参保的，缴费年限满10年；1996年1月1日及以后参保的，缴费年限满15年 。 二、医疗保险 （一）我区城镇职工基本医疗保险简介 我区城镇职工基本医疗保险于2003年7月1日启动， 2008年10月1日纳入市级统筹，目前，参保人数已达13万余人、我区城镇职工基本医疗保险具体业务由重庆市市医保中心巴南区医保分中心经办。 （二）医疗保险的种类 1、城镇职工基本医疗保险； 2、农民工大病医疗保险； 3、以个人身份参加基本医疗保险。 注：以上三类均包括大额补充医疗保险。 （三）企业职工及个体工商户（雇主及雇工）参加医疗保险的具体规定 1、参保范围 城镇所有用人单位及其职工、个体工商户及雇工都应参加基本医疗保险。 △使用农民工的单位，给农民工办理医疗保险时，可以选择城镇职工基本医疗保险或农民工大病医疗保险。 △个体工商户可以单位名义为其雇工整体参加城镇职工基本医疗保险，也