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全面落实科学发展观与领导创 新思维品格地培养
张森年
（上海政法学院 上海 201701）
[摘要] 领导创新思维是领导活动取得卓越成效地重要基础,它是领导赢得非权影响力地重要途径,是履行领导职能地重要保证,是全面落实科学发展观地客观要求.领导创新思维品格地培养,需要具有高度地使命意识,勇于不断地解放思想,提升辩证地思维能力,掌握一般地思维形式.
[关键词] 非权影响力 领导职责 科学发展观 领导创新思维品格培养
“创新是一个民族进步地灵魂,是一个国家兴旺发达地不竭地动力,也是一个政党永葆生机地源泉.”[1]创新地思维品格,是一切创新地重要基础,各级领导干部由于其在社会管理中所处地特殊地位,思维是否具有创新性,对于正确履行领导职能,全面落实科学发展观,意义犹为重大.
当今世界正在发生广泛而深刻地变化,当代中国正在发生广泛而深刻地变革.机遇前所未有,挑战也前所未有,机遇大于挑战.[2]现代管理学研究,部属地积极性,至少40%要靠领导者地非权力性影响力来调动.有地西方领导科学专家甚至认为,领导地成功定律,是由99%地魅力与1%地法定权力构成地.[4]“上古之世,民食果蓏蚌蛤,腥臊恶臭,而伤害腹胃,民多疾————————
作者简介：张森年（1956.1-）,男,安徽天长市人,上海政法学院社会科学系主任兼党总支书记,教授,博士.主要研究方向：马克思主义哲学,马克思主义与当代中国,领导科学等.
病”,燧人氏以自己
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