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安徽中医学院行政领导班子 2011年述职述廉报告 王 键 省委教育工委考核组及参评的全体同志：下面我谨代表班子作述职述廉报告，请予评议。建设一期用地500亩土地证申办成功。十二五发展规划各子规划专家。学科建设是高校建设的核心,它不仅代表着学校的办学水平,更决定着学校的发展特点和优势科学技术是第一生产力。教学水平人才培养质量的提高。成功承办第四次全国中药资源普查培训会议安徽省民间医药暨民营中医医疗机构调查第一阶段工作亳州职业技术学院和亳州师范高等专科学认真做好教师进修培养工作，对位新教师和附属医院医护人员进行了岗前培训,位同志获得高校教师资格。加大对教师短期培训的支持力度，全年外出进修培训人次。全年有位同志晋升正高、副高职称有位教师获得博、硕士学位并按时返校工作。认真落实学校有关人才政策，全年共录用博士硕士研究生3人。2人成为安徽省学术和技术带头人，3人成为后备人选。人获得省人社厅高层次人才创新创业资金资助项目，1人获得高校省级优秀青年人才基金资助。人事管理规范化、科学化水平进一步提高。加强和改进突出特色科技竞争实力与研究生教育趣味运动会、，系统学习了90周年大会上的重要讲话、十七届六中全会、省第九次党代会精神及中央纪委、省纪委有关会议精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，正确行使赋予的权力，严格规范个人行为。强化教职工代表大会的职能作用,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设坚持从严治，依法，班子的党风廉政建设进一步加强。继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上。严格规范和执行招投标制度，重点抓好预防班子成员干预和插手投标等行为。认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配人员。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年 3