大队长晋升职务述职报告.docVIP

大队长晋升职务述职报告 本人××，1969年7月12日出生，1989年3月入伍, 1991年9月考入廊坊武警学院指挥系防火管理专业大专班, 1994年7月分配到××市消防支队，历任××市消防支队××中队管理排长、副中队长、中队长、支队防火处参谋、司令部副参谋长等职，　4月任××市××区公安消防大队大队长。 ??? 任职以来，在总队、支队首长的关心下，在大队全体干部的帮助下，我认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在部队建设上。积极当好地方政府和支队党委的参谋，本职工作中求真务实、踏实肯干，能很好地团结和带领大队的全体官兵出色地完成各项工作和任务，使××大队在各项工作中走在全市消防部队的前列。生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。尤其是防火和火灾调查工作得到总队领导的高度肯定和表扬，被确定为全省火灾调查示范区大队；今年7月，大队在全省的火灾调查案卷评比中获得了第一名。所在大队也被支队誉为最团结、最和谐、最有战斗力的大队。目前大队安全稳定，班子团结，基层党组织战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好，官兵士气高昂，朝着“争创先进大队”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职： ??? 一、 讲团结、拢班子、凝聚“一班人”，开拓大队工作新局面。???? 任职以来，我积极按照新时期消防干部的素质要求锻炼自己，按照“班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。同时加强班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素。只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，基层党组织的战斗堡垒作用才可能得到充分发挥，因此我积极引导和带领“一班人”做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体，保证了大队各项工作开展顺利。 ??? 二、讲政治、勤学习、强业务，努力提高自身全面素质。 ??? 健康的思想意识是做好工作的前提，良好的业务素质是做好工作的基础。如何使自己的思想、工作适应新形势的发展，更好的履行本职，更好地为消防事业服务，只有加强学习，不断提高自身的政治、思想、业务素质，全面提高自身的工作及管理水平能力。 ??? （一）加强思想政治学习。本人以高度的政治敏锐性积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六大六中全会”、“二十公”会议精神，尤其是参加了近年开展的“保持共产党员先进性”、“社会主义法治理念”教育后，使自己思想认识得到了一次升华，改造自己的世界观，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想观念，确保自己在思想政治上与党中央保持高度一致。 ??? （二）加强业务理论学习。消防监督工作在市场经济条件下，在全面建设小康社会的发展历程中，经常会遇到许多新情况、新问题，这要求从事消防监督工作的每个人都必须有全新的思想理念、丰富的知识含量去认真应对。作为一名部队培养、成长的干部，在做好政治学习的同时，不断加强自己的业务理论学习，取得了公安部下发的所有灭火、防火、火灾调查、建筑审核四项资格证，并担任支队灭火执勤专家组、火灾调查专家组成员，被全支队的干战称为防火、灭火业务能力最强、水平最高的大队主官。 ??? 三、高标准、严要求、求真务实，认真履行各项工作职责。 ??? （一）在消防监督工作中，真正做到“立警为公、执法为民”。坚持以人民的利益为最高准绳，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。作为执法部门，我及时组织大队消防监督员学习各种技术规范，及时更新消防法律文书和消防监督办公软件，并逐步完善了大队的工作制度，使消防监督程序不断规范化。在行使职权过程中，能正确处理“权力”与“权利”的关系。进一步完善工作措施，狠抓消防执法责任制度的落实，对发现的执法问题认真整改，对执法过错责任人进行严格追究。加强内外监督，自觉接受社会各界广大群众和社会监督员的监督，及时发现问题，解决问题，不推诿拖延。针对当前消防执法中存在的一些问题，我在大队及时开展了“端正执法思想”及“廉政”教育，使整个大队执法人员树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念，增强了在新形势下拒腐防变的能力。通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，使大家在思想上、工作上、生活