扬子江药业集团有限公司实施G-D-P管理模式的经验.PDFVIP

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扬子江药业集团有限公司实施G-D-P管理模式的经验

扬子江药业集团有限公司 实施G-D-P管理模式的经验 摘 要 在 45 年的发展历程中,扬子江药业集团有限公司践行 “护佑众生”的企业 使命,不断从药品研发、生产、质量、品牌、市场等多个层面科学推进质量转型 升级,逐步形成了独具扬子江特色的管理模式:“以护佑众生为使命的药业 G-D-P 管理模式”:G 代表扬子江以国际先进质量管理法规规范为基础,建立涵盖研发、 生产和销售的药品全生命周期质量管理体系;D 代表扬子江发展的驱动力,也是 G-D-P 管理模式的核心,扬子江从多个层面科学推进转型升级,不断做大做强; P 是企业战略的 5P 模式,代表扬子江实施以战略管理为指引的国际管理理论最 新发展方向,反映战略导向作用,体现领导力。 该模式以国际先进的质量规范为基础,以高瞻远瞩的战略规划为指引,旨在 持续不断地全面推动质量转型升级:不断加大创新药物研发投入、大力拓展国内 外医药市场、引入国际先进质量管理方法和工具、重金采购大批国际一流设施设 备及质量管理系统软件、提高数字化信息化水平、广泛推进群体性质量改进活动 等,以保障药品质量不断提高,企业不断做大做强,在振兴民族医药,造福人类 健康的道路上不断铸就扬子江的辉煌。该模式具有科学性、先进性和前瞻性,在 其他企业单位尤其是制药行业中具有可推广性。 一、企业概况 1. 概况 扬子江药业集团创建于 1971 年,是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一 体化的国家大型医药企业集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总 部位于江苏省泰州市,现有员工 13000 多人,总资产 220 多亿元,厂区占地面积 300 多万平方米,2014 年实现药品销售 450.16 亿元,利润 29.98 亿元,名列中 国医药企业百强榜第一位。2015 年实现销售 501.01 亿元,利润 33.20 亿元。 1 图 1.1 扬子江药业集团厂区图片 扬子江于 2005 年在中国医药企业中率先导入卓越绩效模式,2012 年获得了 所在城市的 “市长质量奖”。2013 年,获得了 “江苏省质量奖”。2015 年,公 司荣获 “中国质量奖”提名奖的殊荣。 图 1.2 扬子江药业集团质量奖证书 2. 主要产品 扬子江专注于药品的研发、生产和销售,致力于向社会提供优质高效的药品, 主要产品包括中药、化学药两大类的 10 多种剂型、200 多个品规,涉及 10 多个 治疗领域,部分代表产品见表 1.1。 2 表 1.1 部分代表产品表 治疗领域 代表产品 盐酸左氧氟沙星注射液、注射用头孢西丁钠、罗红霉素胶囊、头孢丙烯 抗微生物药 片、克拉霉素分散片等 镇痛药 地佐辛注射液 消化系统药 注射用泮托拉唑钠 循环系统药 银杏叶片、洛伐他汀胶囊等 抗肿瘤药 紫杉醇注射液、多西他赛注射液、枸橼酸他莫昔芬片等 呼吸系统药 蓝芩口服液 神经系统药 百乐眠胶囊 诊断用药 碘海醇注射液、碘克沙醇注射液 3. 企业文化 扬子江经过艰苦创业、历经坎坷阶段、二次创业、跨越发展阶段、做大做强、 迈向国际化阶段三个主要发展阶段,形成了具有 “质量第一”、 “创新为魂”、 “以人为本”、 “为民惠民”、 “拼博奋进”等特色的企业文化,企业的使命、 愿景和核心价值观见表 1.2。 表 1.2 使命、愿景、核心价值观 项 目 内容 使命 求索进取、护佑众生 愿景 做中国最强、世界一流的制药企业

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