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公 司 追 求 1、客户满意——唯有让客户满意，我们才能成功，对此绝不马虎。 2、企业成长——我们知道唯有企业快速的成长，才能保证我们的成功。成长让我们更能满足客户的需求，增加我们的竞争力量，提高企业经营的效益与提供员工更多发展与学习的机会。3、个人的成长——我们知道唯有透过企业员工的成长，企业才能更成功。我们也知道企业员工除了待遇与福利外，也期望与企业一同成长。因此我们注重个人品德、能力、学识、经验的综合发展并以此为考核的依据。4、团队合作——我们知道先有企业的成功，才有个人的成功。我们把所有的工作伙伴，当做是企业内部的顾客，期求让他们满意，我们乐与互助、乐与承担更多的责任，我们也重视分享功劳给团队的每一个人。5、坦诚开朗——我们相信良好的沟通是合作的基础，坦诚相待是互信的基础，我们不口是心非、阳奉阴违，更不在人背后说长道短。6、与我们的事业伙伴互相提携——我们知道事业的成功，有赖与我们的合作企业、供应商、承包商等密切的合作。我们重视与这些事业伙伴的合作、主动追求建立良好互助的关系。7、不断改进——唯有通过随时反省、不断改进，才能确保我们的成功，我们随时寻求更好的方法，来将事情做的更好。 员工守则 ??? 作为公司的员工你必须牢记：你的言行、举止不仅仅是你个人素质、修养的体现，而且处处反映着公司的风范，体现着公司的整体形象。所以，每一位员工都应严格遵守以下规范：1、服从领导：下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应服从领导的工作安排，按时完成任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作；2、员工上班时间要始终以饱满的热情，高度的责任心与敬业精神，尽职尽责，真诚协作，高效、快捷地完成各项工作；3、任何时候都应举止文明、温文尔雅、尊重同事及他人，熟练使用礼貌用语；4、打、接电话，接待来宾要先说“您好”，礼貌热情，接找他人电话如人不在，应请问可需留言、转告；5、员工在写字楼上班时，须着公司统一制服（特殊工作岗位除外）。所有员工应始终保持洁净整齐。新进员工，在公司尚未配备工作服期间，上班时间应衣饰得体，端庄大方，不允许穿牛仔裤、运动鞋。男性员工须穿衬衣打领带，不准留胡须、鬓角。女性员工提倡着淡妆，不允许穿超短裙、短西裤，禁止着浓妆。员工染发应接近头发原色；6、员工都应保持办公室的卫生、整洁，文件、资料放置有序。你的办公桌请随时整理，保持清洁；7、在工作时间内，我们不赞成用公司电话及配备的手机聊天，如有私人紧急联络需要，您应该用尽短的时间讲完；8、公司根据工作需要为员工配备计算机，严禁利用公司计算机进行任何与工作无关的事项。公司总办与人力资源部负责随时进行抽查，违规者，立即给予处罚；9、工作时间内你如果有私人朋友来访，请告知他们你上班时无法接待；10、上班时间即使是工作，也请不要大声喧哗，不要影响别人的工作。严禁嘻戏、胡闹。任何场合不得使用污言秽语，因为这是品格低下的表现，严禁吵架、打架；11、员工上班必须将工作卡配戴在前胸。工作卡如有遗失，应立即向部门提交遗失经过报告、经部门领导签字，可到人力资源部补办。如因使用磨损，可以旧换新。员工调离时应将工作卡交回人力资源部；12、未经批准，员工不得向外泄漏本公司机密；13、公司所有员工不允许兼职及接受公司工作以外的工作任务（签订聘用合同时已有约定的例外）；14、 不得在任何场所散布不利于工作和公司利益的消极言论。 职业准则 一、基本原则??? 公司要求员工信奉守法廉洁、诚实、敬业的职业道德。员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。因违反公司规章和职业道德规定，给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。二、经营活动??? 员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和本职权限，从事投资业务。员工除本职工作外，禁止从事下列活动：??? 1、以公司名义考察、谈判、签约；??? 2、以公司名义提供担保、证明；??? 3、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；??? 4、代表公司出席公众活动。三、兼职??? 严禁员工在外兼任任何获取薪金的工作。四、个人投资??? 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的个人投资：??? 1、参与经营管理的；??? 2、投资于公司的客户或商业竞争对手的；??? 3、以职务之便向投资对象提供利益的。五、特殊关系的回避??? 1、公司鼓励员工向公司推荐人才，但禁止现有员工及其亲属(配偶及有血亲、姻亲三层以内的亲属)同时进入公司工作。员工在向公司推荐回避制度规定之外的亲属、朋友进入公