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行政人事日常工作流程图表汇总.doc
综合管理部相关工作流程汇总(TPZH【1-11】)
发文管理流程图(1.1) 1
收文管理流程图(1.2) 2
文件(信涵、快递)管理流程图(1.3) 3
档案管理流程图(1.4) 4
印章使用管理流程图(1.5) 5
招聘管理流程图(2.1) 6
招聘推荐流程图(2.2) 7
录用管理流程(2.3) 8
员工试用期管理流程(2.4) 9
员工转正管理流程(2.5) 10
员工离职流程(2.6.1) 11
辞退管理流程(2.6.2) 12
员工内部调动流程(2.7) 13
员工晋升和降级流程图(2.8) 14
培训管理体系流程图(2.9) 15
培训过程管理流程图(2.9.1) 16
培训过程管理流程图(2.9.2) 17
社保管理流程图(3.1) 18
商业险管理流程图(3.2) 19
医保卡管理流程(3.3) 20
出险办理流程(3.4) 21
薪酬管理流程图(4.1) 22
劳动合同管理流程(6.1) 23
稿件管理流程(7.1) 24
意见箱管理流程(7.2) 25
月考勤监督管理流程图(8.1) 26
请假、补休控制流程图(8.2) 27
办公物资管理流程图(9.1) 28
办公名片、印刷品、展会宣传用品管理流程图(9.2) 29
办公物品借用管理流程图(9.3) 30
工作服定制管理流程图(9.4.1) 31
工作服着装管理流程图(9.4.2) 32
公司手机卡管理流程图(9.5) 33
会议管理流程图(10.1) 34
会议用餐及住宿管理流程图(10.2) 35
前台接待来访人员管理流程图(10.3) 36
车辆档案管理流程(11.1) 37
车辆使用(公务用车、公车私用)(11.2) 38
车辆油料管理流程(11.3) 39
车辆维修流程图(11.4) 40
车辆卫生管理流程(11.5) 41
车辆保险及肇事处理流程图(11.6) 42
车辆违章管理流程(11.7) 43
车辆报废管理流程(11.8) 44
发文管理流程图(1.1)
收文管理流程图(1.2)
文件(信涵、快递)管理流程图(1.3)
档案管理流程图(1.4)
印章使用管理流程图(1.5)
招聘管理流程图(2.1)
招聘推荐流程图(2.2)
录用管理流程(2.3)
员工试用期管理流程(2.4)
员工转正管理流程(2.5)
员工离职流程(2.6.1)
辞退管理流程(2.6.2)
员工内部调动流程(2.7)
员工晋升和降级流程图(2.8)
培训管理体系流程图(2.9)
培训过程管理流程图(2.9.1)
培训过程管理流程图(2.9.2)
社保管理流程图(3.1)
商业险管理流程图(3.2)
医保卡管理流程(3.3)
出险办理流程(3.4)
薪酬管理流程图(4.1)
劳动合同管理流程(6.1)
稿件管理流程(7.1)
意见箱管理流程(7.2)
月考勤监督管理流程图(8.1)
请假、补休控制流程图(8.2)
办公物资管理流程图(9.1)
办公名片、印刷品、展会宣传用品管理流程图(9.2)
办公物品借用管理流程图(9.3)
工作服定制管理流程图(9.4.1)
工作服着装管理流程图(9.4.2)
公司手机卡管理流程图(9.5)
会议管理流程图(10.1)
会议用餐及住宿管理流程图(10.2)
前台接待来访人员管理流程图(10.3)
车辆档案管理流程(11.1)
车辆使用(公务用车、公车私用)(11.2)
车辆油料管理流程(11.3)
车辆维修流程图(11.4)
车辆卫生管理流程(11.5)
车辆保险及肇事处理流程图(11.6)
车辆违章管理流程(11.7)
车辆报废管理流程(11.8)
发文部门
综合管理部
总经办
发起文件
发起文件
草起文件
起草文件
校对
校对
对文书登记编号、整理
排版打印
审核签发
文件分发
文件存档
流程说明:
按文件分类发起,属总经办发起,由综合管理部起草文件内容,各职能部门发起,由相关部门人员自行起草。
由各部门负责人对文件内容审核、校对无误后交至综合管理部再次核实,并登记文件编号备案。
经总经办审批通过后。文件内容生效。
综合管理部代发签发文件,并归档保存。
综合管理部定期整理文件。按文件价值使用情况处理。
综合管理部
内部文件
外部文件
打印签收表
审核
文件下发
签收
登记
分阅
文件执行
各职能部门
定期整理
有保存价
值--归档
无保存价
值--销毁
保存
保存
流程说明:
收文分内部与外部文件,综合管理部负责登记核实。相关部门收文流程相同。
内部文件:
各部门签收文件时,应仔细阅读并传达文件精神。
文件原件由综合管理部归档保存。
综合管理部定期整理。按文件时间统一整理分,无保存价值的统一销毁。
三、外部文件:经综合管理部审核,登记,下发至相关部门。部门自行处理文件,有保存价值可自行编号归档。无保存价值自处销毁
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