行政人事日常工作流程图表汇总.doc.doc

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综合管理部相关工作流程汇总(TPZH【1-11】) 发文管理流程图(1.1) 1 收文管理流程图(1.2) 2 文件(信涵、快递)管理流程图(1.3) 3 档案管理流程图(1.4) 4 印章使用管理流程图(1.5) 5 招聘管理流程图(2.1) 6 招聘推荐流程图(2.2) 7 录用管理流程(2.3) 8 员工试用期管理流程(2.4) 9 员工转正管理流程(2.5) 10 员工离职流程(2.6.1) 11 辞退管理流程(2.6.2) 12 员工内部调动流程(2.7) 13 员工晋升和降级流程图(2.8) 14 培训管理体系流程图(2.9) 15 培训过程管理流程图(2.9.1) 16 培训过程管理流程图(2.9.2) 17 社保管理流程图(3.1) 18 商业险管理流程图(3.2) 19 医保卡管理流程(3.3) 20 出险办理流程(3.4) 21 薪酬管理流程图(4.1) 22 劳动合同管理流程(6.1) 23 稿件管理流程(7.1) 24 意见箱管理流程(7.2) 25 月考勤监督管理流程图(8.1) 26 请假、补休控制流程图(8.2) 27 办公物资管理流程图(9.1) 28 办公名片、印刷品、展会宣传用品管理流程图(9.2) 29 办公物品借用管理流程图(9.3) 30 工作服定制管理流程图(9.4.1) 31 工作服着装管理流程图(9.4.2) 32 公司手机卡管理流程图(9.5) 33 会议管理流程图(10.1) 34 会议用餐及住宿管理流程图(10.2) 35 前台接待来访人员管理流程图(10.3) 36 车辆档案管理流程(11.1) 37 车辆使用(公务用车、公车私用)(11.2) 38 车辆油料管理流程(11.3) 39 车辆维修流程图(11.4) 40 车辆卫生管理流程(11.5) 41 车辆保险及肇事处理流程图(11.6) 42 车辆违章管理流程(11.7) 43 车辆报废管理流程(11.8) 44 发文管理流程图(1.1) 收文管理流程图(1.2) 文件(信涵、快递)管理流程图(1.3) 档案管理流程图(1.4) 印章使用管理流程图(1.5) 招聘管理流程图(2.1) 招聘推荐流程图(2.2) 录用管理流程(2.3) 员工试用期管理流程(2.4) 员工转正管理流程(2.5) 员工离职流程(2.6.1) 辞退管理流程(2.6.2) 员工内部调动流程(2.7) 员工晋升和降级流程图(2.8) 培训管理体系流程图(2.9) 培训过程管理流程图(2.9.1) 培训过程管理流程图(2.9.2) 社保管理流程图(3.1) 商业险管理流程图(3.2) 医保卡管理流程(3.3) 出险办理流程(3.4) 薪酬管理流程图(4.1) 劳动合同管理流程(6.1) 稿件管理流程(7.1) 意见箱管理流程(7.2) 月考勤监督管理流程图(8.1) 请假、补休控制流程图(8.2) 办公物资管理流程图(9.1) 办公名片、印刷品、展会宣传用品管理流程图(9.2) 办公物品借用管理流程图(9.3) 工作服定制管理流程图(9.4.1) 工作服着装管理流程图(9.4.2) 公司手机卡管理流程图(9.5) 会议管理流程图(10.1) 会议用餐及住宿管理流程图(10.2) 前台接待来访人员管理流程图(10.3) 车辆档案管理流程(11.1) 车辆使用(公务用车、公车私用)(11.2) 车辆油料管理流程(11.3) 车辆维修流程图(11.4) 车辆卫生管理流程(11.5) 车辆保险及肇事处理流程图(11.6) 车辆违章管理流程(11.7) 车辆报废管理流程(11.8) 发文部门 综合管理部 总经办 发起文件 发起文件 草起文件 起草文件 校对 校对 对文书登记编号、整理 排版打印 审核签发 文件分发 文件存档 流程说明: 按文件分类发起,属总经办发起,由综合管理部起草文件内容,各职能部门发起,由相关部门人员自行起草。 由各部门负责人对文件内容审核、校对无误后交至综合管理部再次核实,并登记文件编号备案。 经总经办审批通过后。文件内容生效。 综合管理部代发签发文件,并归档保存。 综合管理部定期整理文件。按文件价值使用情况处理。 综合管理部 内部文件 外部文件 打印签收表 审核 文件下发 签收 登记 分阅 文件执行 各职能部门 定期整理 有保存价 值--归档 无保存价 值--销毁 保存 保存 流程说明: 收文分内部与外部文件,综合管理部负责登记核实。相关部门收文流程相同。 内部文件: 各部门签收文件时,应仔细阅读并传达文件精神。 文件原件由综合管理部归档保存。 综合管理部定期整理。按文件时间统一整理分,无保存价值的统一销毁。 三、外部文件:经综合管理部审核,登记,下发至相关部门。部门自行处理文件,有保存价值可自行编号归档。无保存价值自处销毁

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